保持好奇，继续期待，做自己的首席学习官，这里是易喜聊成长。
上个月，来球与他的上级有过两次不愉快的争吵，主要原因是上级抱怨他做事三心二意，总是强调困难却不努力克服；而来球则不满他的上级布置任务时模棱两可，犹豫不决，导致项目执行阻碍重重。
两个人都觉得是对方的问题，可到了该选择的时候都是摇摆不定，来回试探，错失良机，问题是，他们总是在事后懊悔，当初要是选另一个方案……
上一个事犹豫了很久，还是选错了，为什么总是把事想错？当时为什么不选另一个？
我们曾在《我们要不要揣测他人的动机？》里提到，世界上有一部分少数人用一套系统来做决策，这套系统比全天候投资策略更老练，而且人人都可以拥有，这段决策系统就是原则。
原则比人工智能胜在有感知、直觉、情绪体验，比临时起意胜在是前人经验、因果关联的组合。
原则可大可小，大的抽象深刻，小的具体易行。
比如有人把要事第一当作原则，做什么、不做什么都会先盘算个轻重缓急。
有人把不喝酒当做原则，出入饭局必随身携带小纸条，既是强化自身的决心，关键时刻也能拿出来挺身挡酒。
来看看有原则的人的特点：
大是大非面前能够沉着冷静，坚守底线。
言行一致，能够承担责任。
面对选择能够独立判断，坚决果断。
我知道，我都知道，对于没有原则或者对自己的原则不清晰的人来说，怎样立原则无从下手。
两个动作也许可以帮到忙。
1.阅读。通过阅读了解牛人们在成长历程里都使用了哪些原则，建立起什么是原则，什么不是原则的感知。至于怎么选书，除了可以选择系统的介绍原则的书籍以外，我觉得有一个做法挺酷，就是选择不同的牛人写的书，走进他们的世界，了解他们的原则，比如王阳明、曾国藩、乔布斯……我还读过偶像的书，比如科比、蔡康永、林志颖（又暴露年龄了）……
2.复盘。上面是外求，外求终究是了解世界，改变还是要内求。
梁冬在一次节目里说，我们如果静下心来观照自己，会发现自己过去的经历是有一定节奏的。何时在高点，何时在低点，高点为什么高，低点为什么低，基本都是重复的。
把重复发生的问题找出来，就会发现是因为没有守住某几个原则，然后与之前读到的原则相比对，我们就有了自己的原则系统。
道德经说，上等根器的人闻道以后，就很勤勉修行；中等根器的人闻道以后，半信不信，信心不足，此时相信，彼时就怀疑，上一秒坚定不移，下一秒遇到挫折就心灰意冷，止足不前，自暴自弃；下等根器的人闻道，就大笑了。不仅仅是大笑，反而还会攻击诋毁正法了。
所以，建立起自己的原则系统后，如果我们不是上等根器，就模仿上等根器，我们是唯一能够捍卫这些原则的战士。
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