上班36年了,工龄已经很长了,再有几年也就退了。干了三十多年,如今从上不着天下不落地的位置到了赋闲等退。
近几年单位里的年轻人逐渐多了起来,年纪都不大,有文化,在共和国的大学里读了几年书,到了职场,学历加经历,脑子的灵光劲立马显现出来,确实比我们这些“土包子”强。具体都强在哪里,有过相同经历的人都会感同身受,职场的一地鸡毛每个人都沾了一些。
中国的单位就像个大食堂,领导就是掌勺的大师傅,出来的东西,口味高下,是咸是淡,油大油小,都是掌勺的说了算,不管好不好吃,你都得点头称赞。
你要说在单位立足靠什么?靠能力是没错的,本本分分的吃碗饭,还是没问题的。但你要有点想法,混的滋润点,就得好好动动脑子了,这时候“关系”就起了决定作用了,就看你的“综合”软实力了。
近几年抓的紧了,中央看到了问题,也下了大气力在逐步解决完善,关键是要持之以恒坚持下去,另外在权力的制约上,要发挥好基层群众的作用,毕竟群众的眼睛多,耳朵灵,积极性要是调动起来,制约监督作用和威力还是潜力无限的。
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