随着移动互联网的快速发展，社群经济确实已逐渐的成为了一道行业风口。为了去证实这一观点是真实的哈，圈子君我特意跑去查阅了过相关的数据，发现截止2018年12月，我国网民规模已经接近9.2亿了，互联网普及率达到82%，超过全球平均水平5.2个百分点，同时移动互联网经过多年发展已经进入相对成熟阶段。
而社群经济呢？
根据马洛斯需求层次理论可看出，随着用户的基本需求得到更大程度的满足，对中层与上层需求的欲望加强，互联网社群的发展满足了用户对于人际交往的需求，也同时为用户搭建了信息内容获取和娱乐消遣的平台。移动互联网的快速发展，已基本实现线下与线上融为一体，用户可通过移动互联网随时随地进行互动交流，突破传统的时间、空间、地域等局限，多元化的移动终端和应用服务，使社群功能得到延伸，社群价值得到放大。
移动互联网的快速发展，已基本实现线下与线上融为一体，用户可通过移动互联网随时随地进行互动交流，突破传统的时间、空间、地域等局限，多元化的移动终端和应用服务，使社群功能得到延伸，社群价值得到放大。
种种数据表明，社群经济确实具备有一定的潜力，可这种潜力是否足以支撑其持续的发展呢？社群运营是否具有前途？未来社群运营社群经济的工作前景是怎样的？下面小编我从三个方面进行阐述分析，到底社群运营是不是可靠的工作类型。
1、什么是社群运营？
我们可以从两个角度去阐述「到底什么社群运营」？
社群运营的理论：
群体成员需以一定纽带联系起来，成员之间有共同目标和持续的相互交往，群体成员有共同的群体意识和规范。社群是互联网时代主流的人文特征，随着移动互联网经济的崛起，社群思维成为打开网络消费商业生态的金钥匙。其实，豆瓣、Q-zone、微博等社交平台早已蕴含社群经济的理念，只是早期的社群经济以兴趣为中心，组织结构形式松散，以精神层面的社群模式为主导；移动互联网时代，智能手机和APP应用降低了人与人之间的沟通连接成本，使社群经济+电子商务创造了更多商业生态，如微信朋友圈的社群广告、小米手环的微信营销、“罗辑思维”的聚合推广等。
社群运营的现实：
所谓现实，就是在现实生活中，到底人们在寻找社群运营人员的时候，他们都需要哪些方面的技能。目前看到最多的是：1、建立社群运营体系，负责社群运营业务管理、核心用户的挖掘和互动；2、用户成长体系设计与落实，针对不同属性人群进行运营维护，提升用户粘性；3、维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题，建立有效运营手段，提升群友活跃度。
2、社群运营的工作前景怎样？
判断某个行业是否具有前途，我们可以从需求来进行观察。
任意打开一个招聘网站，只需要在其搜索框中输入“社群”这两个字，你就会看到一系列的职位岗位，包括社群运营、社群运营专员、社群运营经理、社群运营主管、社群用户运营、社群运营总监、社群运营专家等等等，并且这些岗位的需求全都是大于450个的，说明这些职位的需求以目前来看，还是蛮大的。
对于一个行业是否热门，除了看工作岗位之外，我们还可以来看看其在互联网上的相关指数数据情况，而在国内的话，一般我们以百度的搜索指数为其中的一个指标，下面我们一起来看看关于“社群”这个关键词在百度搜索引擎下的指数是怎样的。
上图就是百度指数近半年的搜素数据，巅峰时期达到1000+，可能这样单纯看你不觉得有什么结论，但是我们与近两年特别火的“知识付费”摆在一起，你就观察到差异了。
尽管知识付费从2016年开始到现在，热度不断的在持续猛涨，但总的来说还是抵不过社群的热度，而且在近两个月其间，社群的热度更是知识付费的2倍，可见其热度以及需求都是不断的在上涨的。而且随着社群经济的发展，经营社群去挖掘基于核心产品的延伸需求，也已然成为许多公司企业重视的工作类型之一。
3、社群运营该如何运营？
1. 社群运营初期拉新
通过外部渠道为社群拉新。外部渠道我们可以分为权威自媒体平台和普通UGC内容平台两种类型。权威自媒体平台以今日头条、一点资讯、uc头条、百家号、搜狐号这五家为主，其各自的重要性我把它们进行的排序是：百家号>搜狐号>今日头条>一点资讯>uc头条；
除了可通过外部渠道的推广之外，还可以凭借着长期持续产出优质的原创内容，通过小红圈的流量机制优势获取新用户。
小红圈独特的的流量分发机制：用户通过在社群中发布优质的原创内容，并且将其选择分享到发现页面中，随后小红圈官方则会在24小时内对内容进行审核，审核成功便将内容推荐在发现页面的精品话题中，从而使用户的社群获取更大的曝光，依靠优质的内容可以有效的进行用户拉新。
2. 树立社群的核心价值观
尤瓦尔在《人类简史》中提出：智人 与其他动物最大的区别就是懂得如何讲故事。他们就是凭借这个优势，形成了智人共同的目标甚至是信仰，并为之互相合作，凭借众人之力一次次实现以小博大的成功逆袭。
人类合作的前提条件便是有统一的目标，社群运营也是。社群所聚拢的是那批有同样需求或者同个属性的用户，而要想让这批用户长期的活跃于社群之中，并释放其价值，就必然需要树立社群的核心价值观，筛选出那批认可社群价值观的用户，通过以点带面来影响后期加入的用户，形成良好的社群氛围。
3. 社群运营也适用于AARRR模型
AARRR是Acquisition（获取用户）、Activation（提高活跃度）、Retention（提高留存率）、Revenue（获取收入）、Refer（自传播），这个五个单词的缩写，分别对应用户生命周期中的5个重要环节。
社群运营也适用于AARRR模型，都无可避免地需要经历用户获取、激活、留存、收入、传播这几个环节，但如果要建立健康运行的社群，让运营顺利进行，直至完成收入指标。
第一需要明确运营目标，使运营目标和用户需求达成统一，并且至始至终忠于目标，为各个环节指定合理的阶段性目标和方案；
第二在运营的任何阶段都兼顾各个环节，让社群流畅健康地更新换代，不断注入新鲜血液，不断产生转化和传播。
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2018年3月创立于中国杭州的小红圈，现已⼊选为互联⽹周刊发布的《2019知识付费平台TOP50》中第18名，已有大量的专业领域大V前来创建社群圈子，其中就包括有：
中国天使投资第一人 -- 薛蛮子
知名财经⼤V“江南愤⻘” -- 陈宇
如是金融研究院院长 -- 管清友
好贷网创始人兼总裁 -- 李明顺
上善若⽔投资基⾦创始⼈ -- 侯安扬
⽔库论坛创始⼈ -- “欧神”
第一财经日报创办人 -- 金学伟
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