社会是一个大熔炉，到处都透露着人与人之间的关系，透露着人与人之间的合作，那么在职场中，我们就必须要搞好关系。

只有这样我们的工作才能够顺利地进展，我们的职场道路才能够越走越顺。那么当一个职场新人刚刚步入职场的时候应该怎样做，才能将自己的关系维系好呢？有以下3种方法。

学会这3招，快速融入同事圈子，获得领导认可

1.当新人步入职场之后，要有意识的与同事搞好关系。

因为一个人到了新的公司必须慢慢的适应同事们之间的工作方式，以及大家的工作思路和节奏。渐渐的和同事，以及其他部门的同事建立好良好关系。

但是职场新人往往容易犯两种错误，第一种就是只和自己附近工位的人搞好关系，这样会让其他人产生一些排斥的心理。觉得你对他不够重视，或者觉得你没有用心去和他交谈。

还有一种人就是喜欢在整个办公室里面到处乱串，去结识各种各样的人，而不是先把自己身边的同事搞好关系。

这两种方法都是不可取的，最好的方法，就是首先要和自己合作的同事搞好关系，然后去和那些和你有合作的其它部门同事搞好关系。逐步渐进，只有这样才能够逐步地获得同事的好感。

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2.必须明白，在职场中自身强大才是发展的根本。

一些职场新人，总觉得自己比别人聪明，觉得自己比别人有背景，这个时候呢，就会忽略自己本身的发展。

在当今这个世界，只有我们自己本身足够强大才能够长期的在职场中处于不败的位置，因此在这个过程中，我们必须要好好的提升自己的能力，让自己拿出比较大的成绩，就这样才能够获得同事和领导的认可。

业绩好的人大家都会愿意和他成为朋友，到那个时候可能不需要自己花费太多的时间和精力去维系自己的关系，仍然会有很大一部分人愿意与你相处。

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3.就是切记，让那些和你没有共同语言的人出局。

人以群居，物以类分。不管在什么样的公司中，我们都难免会遇到一些与我们气场不合，话不投机的人。这个时候呢，我们也没有必要花费太多的时间精力去获得他的认可，让他站在我们这一边。

面对这样的人，我们完全可以忽略，毕竟我们不可能做到让所有的人都喜欢我们，只要我们自己做事问心无愧，只要我们能够做出比较好的业绩就可以在职场中赢得一席之地。

所以千万不要为了某个人或某些人而放弃自己最初的目标，要坚信自己，并朝着这个方向，不断地努力，就一定可以获得想要的结果。

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总之，在职场中，如果你想拥有比较好的人际关系，除了用一些人际交往的小技巧之外，自身强大才是能够让这些关系持久的最根本原因。

在职场中，你是如何维系自己的职场关系的呢，欢迎留言交流。

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