你这么喜欢帮助人是因为比较闲吧?

作者: 小鹿的快乐园 | 来源:发表于2016-06-12 16:26 被阅读66次
我是好人,我就这样

以前同学会说我可爱单纯,有些直率,没有什么坏心眼,和大家相处的都不错。等到毕业以后参加工作,还是听到了同样的评价,只能说明我对人际关系这方面没有进步,不知道为什么得到了别人的夸赞却还不开心。

有时也怀疑心眼好到底是个优点还是缺点。

刚参加工作时想给同事留下一个好印象,做完本职工作以后还会帮助别人。我当时单身,也没有约会,同学聚会也不经常,空闲时间很多。

我的工作岗位不是太忙,其他岗位其实也不忙,只是某个阶段赶任务量,哪个岗位会稍微紧张一些。晚上回去也没事,屋里的老电视只能收一个本地台。没有人说话,我也不爱逛街,留在单位加班觉得也正好,可以和同事一起说说话,也算是增加友谊了。

年轻人没有后顾之忧,没有家庭的牵绊,干起工作来更能精力满满。那些有孩子的同事都不愿意加班,或者帮助别人,下班赶紧走。而且他们都是老员工,领导都有点使唤不动他们,只好让我帮忙。有的时候是同事让我帮她,平常都是妹妹妹妹的叫,说话都特别好听,我也只好尽力而为。

久而久之,谁的岗位需要帮助都是喊我帮忙,我成了一块砖,哪里需要哪里搬。

被别人需要的感觉有时很好,有时无奈。

全公司上下对我的评价都很好,阶段测评的时候,公司业务员给我的打分最高,获得的奖金最多。

平常对业务员的需求都是有求必应,热心的帮他们解决问题。有些老员工会有些不耐烦,工作时间长了会缺乏耐心。这样的环境下衬托着我这个新员工就特别好,有时还送我一些小礼物,请我吃饭之类的。

我也乐于帮他们,解决了问题皆大欢喜,开展业务更顺畅。求人办事都不容易,受不了别人的恳求,不管多麻烦都会尽力去做。

做一个好人的结果就是有很多人去夸赞你,帮你介绍对象,姐妹相称,每天看见你都是笑呵呵的。

工作中最大的障碍就是人际关系处理,如果处理不当,直接的后果就是自己辞职。每天都没有人主动跟你说话,没事也不会找你聊天,慢慢的你就觉得过得非常郁闷。

我害怕别人不理我,或者对我的评价不好,更不会得罪人,哪怕自己多干些,得到的总是乐观的回报。

干的多有时会被别人说,因为太闲。有的就是喜欢拖延,总是等到第二天才完成。我呢,总是赶紧做完,心里也舒坦了。更不会偷奸耍滑,玩心机,很实诚。

我就是这样,不爱拐弯抹角,但是也不会得罪人。学生时代是个好同学,工作了也做个好员工。

我也知道,现在更受欢迎的是能力和智商同等重要的人,而我可能更要着重增加情商。

喜欢帮助别人没有错,喜欢就去做,也不用在意别人的看法。我得到了很多老同事的赞扬,即使很久没有见面,他们依然会很热情的讨论我。

做一个与时俱进的好人吧,让自己的人格魅力更能感染他人。

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