P77—P78
1.依靠目标和自我控制进行管理要求管理者必须严格自律。
虹霖：目标管理的前提，是必须严格自律。
2.如果管理者假设人是有力量的，愿意承担责任的，渴望做贡献的....可能他会遭遇一些失望，但是他必须一开始就假设人是想要有所成就的，对管理者和专业贡献者尤为如此。
虹霖：管理者必须一开始就假设人是要有所成就的。
P77—P78
1.依靠目标和自我控制进行管理要求管理者必须严格自律。
虹霖：目标管理的前提，是必须严格自律。
2.如果管理者假设人是有力量的，愿意承担责任的，渴望做贡献的....可能他会遭遇一些失望，但是他必须一开始就假设人是想要有所成就的，对管理者和专业贡献者尤为如此。
虹霖：管理者必须一开始就假设人是要有所成就的。
2020年2月23日 5:57 8/100 一、《引爆自律力》行动系统 通过目标管理、高频复盘、实践管理建立自律的...
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本文标题：虹霖读《管理》实践篇【28】目标管理要求人必须自律。2023-0
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/ouadldtx.html
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