工程部新来的一员工,我们不知道他的名字,应该是三十岁左右的样子,人看起来很老实。穿了一件黑色夹克外套,洗得有点发白了,灰色的裤子和脚上的皮鞋都有点变形了,不过还是蛮干净的。
他来到我们办公室门口,面带微笑地站在那里,瞅瞅这个,望望那个,问了一句:我可以进来吗?没人理他,我笑着点了下头。
因为都不认识,大家都以为他是别的厂商送货的呢。
他穿的便装,看起来和这个环境及不协调,因为我们都是穿的厂服。我们厂是台资企业,要求员工必须穿厂服上班,台籍干部除外。
他本来是有产品需要我们测的,因为刚上班大家都比较忙,他没有打扰我们,我们也没有一个人去理他。最后,他还是走了进来,自己找了个地方坐了下来。
他对着一张图纸,一个人在那默默地琢磨,拿着个产品翻过来又掉过去,独自一个人在那折腾了一上午。
吃过中饭后,我们都各忙各的事,他又来了,还是一个人。我忙完手头的活,怜悯他是个新来的,走过去问了问他,需要我帮你忙做点什么吗?
他说想要知道那个产品的变形度,我帮他测好了并给了他数据报告。他拿着报告兴致勃勃地走出去了。
不一会儿,他又下来了,那时我在忙,也没去管他,他又是自个儿在那瞎折腾。
时间又到了吃晚饭的时候,吃完饭回来,他还在那弄那个产品。我又走过去问他,还没弄好吗?他说这不是他想要的数据。
我告诉他:你要先问清楚,到底是需要哪方面的数据。如果问题都没弄清楚,瞎折腾,做了也是无用功。他笑了笑,回了一句:这下都清楚了,找到原因啦。
我按他的要求,很快就测了数据给他,他说这下是真的好了。我说就这么简单的问题,你还折腾这么久,如果你先问清楚了,也就不会浪费这些时间了,他还是笑了笑没说什么。
那个人走后,同事们都在议论,说那个人好奇葩,看起来还傻傻的。我说没觉得,说不定人家就是一新来的,不熟悉这个厂的一些流程,又没人指导罢了。
我心想:这个部门对于新人的入职培训太不尽职了,圈子里的人也是,对新来的同事太冷漠薄情了。
后来才知道,这个人是刚从台北调过来的高级工程师,因为一套产品装配问题,专门从台北调过来支援的技术顾问。他的母语是英语,还不擅长汉语交流。
这让大家大跌眼镜,人真是不可貌相啊!
我为先前的种种感到汗颜。
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