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说来惭愧,我并不属于职场老司机,但是作为过来人,还是有一些经验分享给职场小白的。
职场小白顾名思义就是指没有社会阅历,从象牙塔里出来的稚嫩学生。
很多人都说职场很残酷,还没有进入职场的你也不要忧虑,职场不仅有残酷,也有温暖的。
首先进入职场之前你要想清楚你要做什么工作,是在大学里学的本专业,还是要改行去学其他的,当然我认为还是选择本专业的好就业,最主要的是也好写简历。
就业有很多种选择,一是在网上投简历,招聘网站比较正规的是:51job、智联招聘,还有本土的一些知名网站。
在网上找工作一定要多了解一些公司的情况,不要被高新招聘蒙蔽,以防上当。
二是参加招聘会,个人建议是参加大型招聘会,小的就不要去了。
技巧:简历一定要准备好,简历如一本书的目录一样,让面试官看了能对你有大概的了解。对于刚毕业的没有职场经验,可以写在学校取得一些成绩,有兼职经历的也可以写出来。
其次是作为新人,公司把你当新人,但是我们自己不能把自己当做新人。记住,一定要迅速地适应环境,多学多问,把公司的运营模式搞清楚,任何一个公司都不会白白的养活一个人,你必须要为公司作贡献。
每个公司都喜欢勤快的人,虽说有老同事带你怎么做,但是你一定要尽快的上手自己做,老同事也有自己的工作要做。试问都实习一个月了还不能独立上手工作,哪个公司会愿意留你。
技巧:上班期间一定要自律,不要做与工作无关的事情。也不要人云亦云,坚持自己的原则。
最后一点是我做人事的朋友跟我分享的,不但适用于职场小白,职场老人也适用。
公司复杂的人际关系中不要乱战队,要与自己的直属上司搞好关系。
她给我举个例子:小A是做外勤工作的,一个女生做外勤工作是很辛苦的,所以她就想做内勤工作,但一直没有合适的机会调回内勤。
自从小A打算去内勤工作时,她就每天早半小时到公司,把直属领导的办公桌整理一下,并且把卫生也打扫了。
与此同时,小X是在内勤工作的,整天忙的不可开交却拿着微薄的薪水,恰逢公司一年一度涨薪的时候,小X也打了涨薪报告,结果却被退回了,退回的不是别人,正是小X的直属领导。
小X的怒火不打一处来,没过几天就提交了辞职报告。
小X前脚刚走,那个领导就让小A顶替了小X的位置。
我问朋友小X是怎样的一个人,朋友说小X是一个业务能力非常强的人,但为人有点直,不会耍小聪明,也不会讨好领导,有时甚至会和领导吵起来。
小X的遭遇有点令人唏嘘,但这也是大多数职场的真实反馈。有时候升职加薪并不是你业务能力强才可以的;但是你如果想要升职加薪,业务能力也一定要是强的。
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