员工从企业离开后还想着原来 工作氛围。
留恋那些熟悉的面孔，熟悉的工作岗位。
即使经历了很多困难、挫折，还是不舍。
不忘魔鬼在细节对工作细节的挑剔。
不忘A管理模式层次分明，管理有序。
不忘TPM、TPS在生产中应用。
QCD运营在班组、在车间，成果辉煌。
月月有活动，让员工激情四射，充满活力。
凝聚力、向心力完美体现。
困难户有帮扶，残疾人有人管，落后者有人携手共同奋进。
抢任务，没有多少人太在意加班费的多与少。
班组、车间、科室沟通有序，协调畅通。
企业文化结满丰硕成果。
二十多个省市的销售渠道，像一张大网，网住效益命脉。
还有什么比这更有魅力的企业呢？
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本文标题：企业最大的成功是让员工念念不忘，企业文化之（35）
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