倾听和提问的三层境界

作者: 商未央 | 来源:发表于2016-12-01 21:11 被阅读45次

很久以前,有一棵技能树,技能树下面有看,听,说,读,写五大树根,其中听和说缠绕起来就构成沟通技能。沟通其实也可以分为很多种,今天我们仅聊一下倾听和提问的三层境界。

倾听三层境界第一层:我在

我在并不是说我人在,但心不在焉,没有在听他人说什么。听肯定是听的,这里的“我在”表达的是我听的少,讲的多的情况,这个是在沟通中要尽量避免的。

倾听三层境界第二层:我在听

这里面,我在听指的是我发言的少,听的多,但是仅听自己喜欢听的。不喜欢听的,直接过左耳进右耳出了。这个也是需要在沟通时注意的,不要仅关注你关注的,你的收获才会更多。

倾听三层境界第三层:我在用心听

第三层境界才是真正沟通中的倾听,你可以拿笔记录关键点,并不断提问,您说的是这样吗?您表达的我这样理解是否正确?经过多次来回沟通确认,这样说话的人的意思能被确认传达到位。

提问也有三层境界

一、是非问

是非问指的是提出的问题,回答就是yes 或 no,简单明了。

二、开放问

开放问也就是开放式问题,比如我们常见的是用5W1H来提问,这样回答会比较丰富,不仅限于是,哦,好的,对,不是这些简单回答。

三、控制问

这个问法比较高级,简单说来就是,什么情况下你会采取怎样的行动?问的问题是控制的,回答的答案也是比较具体的。

以上三种倾听和提问境界,您记住了吗?

//做自己的教练

相关文章

  • 倾听和提问的三层境界

    很久以前,有一棵技能树,技能树下面有看,听,说,读,写五大树根,其中听和说缠绕起来就构成沟通技能。沟通其实也可以分...

  • 赚钱的三层境界

    赚钱的三层境界 段绍译 赚钱分三层境界: 第一层境界:靠出卖自己的时间和劳动换取报酬, 也...

  • 领导力必备的3要素

    倾听,提问,反馈在工作中起怎样的影响? 1、倾听和提问 倾听是交流的开始,给对方安全感,让对方说出心中的想法。提问...

  • 学会倾听和提问

    在工作的任何场合中,产品销售,项目合作推进,同事交流,都存在一个互动的过程。 人有两个耳朵一个嘴巴,要多问少说,在...

  • 学会提问和倾听

    交谈是双向的,而不是一个人唱独角戏,在交谈中懂得适时地倾听对方说话和提出有关问题,能够表现出对对方的尊重,也有利于...

  • 有效提问和倾听

    有效提问要做到四点: 一、温柔的语气 你介不介意我问你一下你对……的看法? 我很想听你的看法,你对……是怎么想的呢...

  • 同理心的力量第七章倾听的术和道

    D:第七章关于倾听的术和道,我们的练习是关于倾听的阶梯,三层聆听,三层聆听分别是听内容,感受和需要。是有我和魏老师...

  • 2020年6月15日《高绩效教练》笃行日志14

    倾听和提问都是教练的两个最基本的技能。倾听比提问更基础。 很多的书籍都讲过如何积极倾听。也做过很多这样的练习。 倾...

  • 领导者善于提问

    优秀的领导者善于提问,和正确的倾听,提问和倾听使得领导者能表现出非凡的能力。 1961年,美国总统约翰·肯尼迪在就...

  • 2020-12-01

    第三,善于提问,乐于倾听。 要想获得这些有价值的反馈和建议,你要善于提问,乐于倾听。 比如,很多人离职都是因为对直...

网友评论

    本文标题:倾听和提问的三层境界

    本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/pehfmttx.html