台湾首富王永庆先生曾经说过：“一个人把工作当成是职业，他会全力应付；一个人把工作当成是事业，他会全力以赴。”
我们只有把工作当作事业，才会对工作怀有敬仰之心、珍爱之情；才会沉下心来，脚踏实地地做事；才会克服浮躁的情绪，克服好高骛远、急于求成的心态；才能有遇到困难不畏惧，不达目的不罢休的豪气。积土成山，滴水成川，只有把每一件具体的工作，甚至是琐碎的“小事”都做好、做扎实了，才能使工作真正成为“事业”，才能取得应有的成就。
只有我们能够将工作当成事业来做的时候，很自然地才会把全部的精力和注意力都投置在工作上，不仅自身的潜能得到了激发，工作能力得到更大的提升，工作时整个人的心理体验也会更轻松，更自在。同时，在工作中遇到困难的时候，会倾向于通过深入的思考来解决问题，而不是拖延时间，等待上司或是老板来解决。在寻找完美的解决方案的过程中，无论是我们的工作成绩，我们的能力和水平也相应地得到了充分的展示。
那么如何做到将工作当做自己的事业来做呢，我个人认为可以从一下几点出发：
积极心态。一个人的心态决定着他选择的路，决定着他的生活方式和工作方式。有些人总是困惑，为什么别人看起来更快乐，每一个人都喜欢跟他交流，老板也非常赏识他，而自己每天埋头工作，甚至抱怨着加班，可是什么也得不到，老板不喜欢，同事也敬而远之呢?我们用奥修的一段名言来回答上面这个问题:“你并不是一生下来就是一棵树，你一生下来只是一颗种子，你必须成长到你会开花的时候，那个开花才是你的满足。那个开花跟权力无关、跟金钱无关、跟政治无关，但它绝对跟你有关。因为它是你心态进步的结果。”
因此，对一个事业成功的人来说，工作心态非常重要。如果你能在工作中保持积极的心态，你一定会在事业上取得丰硕的成果。
对工作负责的态度。富兰克林说:“来到这个世界上，做任何事都要全力以赴。”这样，即使是最卑微的职业，也能从中体验到快乐与满足。我们所做的每一份工作，都是为自己而做，当我们在服务别人的时候，我们所得到的并不仅仅是工作的报酬，还有技术的锻炼，品质的提升与名誉的提高。如今，我们有不少人把薪水当做干工作的标准，薪水高就卖力，薪水低就敷衍了事。这样的员工到最后应付的只是他们自己。一个聪明的员工，总会抱着对工作负责的态度，因为他知道他是在为自己工作。
战胜困难的态度。对于任何人来说，工作都不可能一帆风顺，种种失败、无奈都需要我们去勇敢面对，豁达处理，耐心解释。在工作中遇到困难的时候，有的人放弃了;而有的人却坚持了下来。我们可以看到，那些在事业上取得巨大成就的人，都是在困难面前不低头的人。像海尔集团董事局主席张瑞敏、巨人网络公司董事长史玉柱……如果他们没有战胜困难的决心和毅力，他们能取得今夭的成绩么？所以，作为一名员工，在我们的工作岗位上，一定要有战胜困难的态度。
执著的心态。执著的心态主要是强调工作具备专注和投人的精神，强调对自己的职亚理想、人生信念的坚持，强调一种成就大事业所具有的非凡意志力。海尔集团董事局主席张瑞敏曾经说过:“什么是不容易?把容易的事坚持做好了就是不容易;什么是不简单?把简单的事坚持做好了就是不简单。”我们只有具备了执著的心态，才能在一次次遇到困难时，保持一种永不放弃的精神。
我们只有不断努力，持之以恒，达成公司的愿景，才能成就我们自己的事业。
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