文/弗兰西斯·培根
野心就像胆汁一样，在没有受到限制的时候，它是一种令人向上的、认真、敏捷、活跃的体液；但当它因受到限制而不能自由发挥的时候，就会变成一种阴郁的情绪，甚至最终变成有毒有害之物。
有野心的人也是如此，如果他们觉得有希望得到擢升，并且发展空间很大的话，他们就会忙于正事，不再构成威胁;然而，一旦在满足欲望的过程中受到了阻碍，他们就会心怀怨恨，以一种恶毒的眼光看到人和事，甚至当看到主人或上司诸事不顺的时候，会在一旁暗自高兴--作为一个君主或是国家的臣仆，这无疑是一种最低劣的品性。
因此，作为君主，如想任用有野心的人，一定要善于管理，最好让他们一直前进，永不后退，这种方法也会带来隐患，所以最好还是不要任用天性如此的人。如果他们的自身素质不能与他们所担任的职务同时得到提升的话，他们一定会不惜一切代价使他们的事业与自己一同堕落。
有野心表现出的行为是积极做事，把事情做好，与野心表现出的做好工作类似的还有“责任感”，出于责任感而热爱工作，而不是出于炫耀个人而热爱工作，在工作中我们要能把做好事的天性和积极肯干的精神区分开来。
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