你挥一挥衣袖，作别校园的云彩，踏入了职场，从此，与你打交道最多的不再是你昔日的同学，而是现在的同事了。
老同事会不会欺生啊？不会有人在背后放冷箭吧？有没有人给我小鞋穿啊……
童鞋，你《甄嬛传》看多了吧。你不是甄嬛，你的同事也不是华贵妃。
Take it easy.放轻松，同事们也没那么可怕，他们既是你的同事，也可能成为你的朋友，真正放冷箭的也只是少数，那只怪你遇人不淑啊。
当然，这里也不是叫你毫无顾忌，遇人就掏心掏肺，什么陈芝麻烂谷子的话都跟同事说。那你的心态仍然停留在学生时代，仍然把自己当作学生，没有把自己当一个职场人。
记住，你现在是职场人了，得有职场人的心态了，同学之间，毕竟没有什么利益冲突，就算有些话说得不对了，大不了骂一场、打一架就结了。
职场就不一样，职场最重要的是工作，工作上难免会出现利益的冲突。你如果太坦诚了，可能会卷入是非，可能被人暗算，从而将自己置于不利的境地。
因此，你记得要和合适的人作朋友，同时，不要在同事间谈论是非。
一、能和同事做朋友吗？
一般人的朋友主要圈子无非两个：同学、同事。所以，同事当然能做朋友了。
但这并不是代表每个同事都能成为你的朋友。你也不能太实诚，把任何人当朋友，人家还不一定把你当朋友呢。
所以，选人很重要。人以类聚，物以群分。
你们可以基于共同的兴趣爱好而成位朋友。同事之间如果有共同话题，或者共同爱好，这样比较容易成为朋友。周末没事一起去打打篮球了，爱好麻将的可以下班一起大战四方。
当然，即算你们有共同的喜好，你也要谨慎，你要听其言，观其行。所谓路遥知马力，日久见人心。
有的人，虽然看起来表面很和善，但没准是个笑面虎。平时和你嘻嘻哈哈，勾肩搭背，没准背后捅你一刀。
只有看准了的人，你才能真正和他成为朋友。
作为一个职场老鸟，在职场里摸爬滚打了12年，遇到的同事成百上千，我也遇到一些很投机的同事，现在仍引为知己。当然，我也被同事给暗算过，至今伤疤仍在。
2004年，我进了一家图书公司担任编辑。那时，公司刚成立，规模还很小，连我在内，只有3个编辑。所以，也就没设编辑部主管、经理这些职位。那时候，老板的想法应该是从我们这几个编辑里提拔一个出来。当时，自己还比较单纯，也没想这么多，只是单纯地认为把事做好就行。
没过多久，又进来了一个新编辑，小伙子H。
因为我们早来了一两个月，我们算作老人了，老人就有带新人的义务。我这个人因为性格外向，沟通能力比较好，所以老板就把H安排给了我，让我带他。
因为H没做过编辑。我就从基本的图书开本、印张等讲起，一直讲到策划、约稿，甚至还将一些知名作者的联系方式都给了他。
H是个聪明人，学得很快，没多久就自己策划了一套书，做得像模像样。H很谦虚，总是笑嘻嘻地，尊称每一个人为老师。
因为，我这人没什么城府，觉得H是个不错的小伙子，可以成为朋友，所以，对他没什么防备，基本上什么公司的事都会跟他聊，也包括老板的一些八卦。
后来，公司的规模越做越大，于是根据发展方向成立了4个编辑室，我和另外3个老编辑分任主任。H被分配到了S分管的那个编室。
S十分器重H，H也不负众望，自己独立制作了两套图书。S也会经常在老板面前提起H，老板慢慢地对H也比较熟悉了，甚至有时候还会单独叫他到办公室聊，具体聊什么，至今无从得知。
过了一段时间，另外3个编辑室主任因为各种原因相继去职，3个编辑室的主任职位都出现了空缺。
这时，老板宣布将四个编室合并为两个，提拔H为其中一个编室的主任。
这段时间，各种电视剧里的狗血场景就陆续出现了。有编辑公开给老板寄信举报我对下属粗暴，没有领导风范……
一波未平，一波未起，没多久，又若又若无的传来我骚扰女同事之类的风言风语。
在我感到万分恼火，努力寻找这些风言风语的源头时，老板开会了，刚开始是谈策划案的事，点名表扬了H，说策划案写得很好。
我一看到PPT的名字，顿时傻了眼，尼玛，这不是不久前我跟H聊过的吗，怎么又成他的创意了。
还没等我回过神来，老板宣布了一个重磅消息：提拔H为编辑部经理。
而我，则调往印制部担任经理。
老板的理由很冠冕堂皇，印制部缺人，需要老人去担当大任，而我是不二人选。
这时，我全都明白了。这尼玛都是H搞的鬼啊。现在自己噬脐莫及啊，这家伙就是一笑面虎，亏自己还拿他当朋友，真是教会徒弟，饿死师傅。
这些风言风语一切的源头毫无疑问就是H，老板虽然嘴上没说调离我是受这些事情的影响，但毫无疑问，这很大程度与此有关啊。
印制，这不是我所擅长，也不是我所喜欢的啊。
所以，第二天，我向老板提出了辞呈，老板看了一眼，没有多说什么，好像早就料到这样的结果一样，签字批准了。
记住，害人之心不可有，防人之心不可无，我的故事就是血淋淋的教训。在没有看清H之前，对他毫无防范，这样只能让自己吃大亏。
当然，同事之间也不全是H这种人，有很多还是可以做朋友的。
我之前有个同事Z，平时关系还不错，但也没达到那种很铁的程度。有一次，我要买房，经过多方筹措，首付仍然还缺1万元，想到几天后就要签约了，如果违约，交的上万保证金都可能要打水漂，我就心急如焚。
为此，每天都有点愁眉不展，Z坐我旁边，所以忍不住问起了情况。我如实告诉了他，我从来没想到从他那里借钱。没想到他居然主动的提出要借我钱，我说，“我不能保证什么时候还给你。”他摆摆手说，“等你有钱了再还。”
Z也不是什么高富帅，也就一普通工薪阶层。他能雪中送炭，真是让我特别感动。
过两个月，我如数将钱还给了他。我问他：“你为什么肯借钱给我。要是我不还你怎么办。”
Z爽朗地笑了，“我信任你。”
从此，我们成为了很好的朋友，现在虽然不在一个公司了，还经常聚聚。
二、办公室恋情好不好
上大学时，没来得及谈恋爱；谈了的因为两地分割各种原因而分道扬镳；因此，进了社会了，还是单着。
到公司一看，嚯，美女还真不少啊。坐我前面的那个长发女生就很不错啊，身材曼妙，语气温柔。
嗯，要不要借口借笔搭个讪，顺便问下微信号呢？额，我是新人，领导会不会担心这样会影响工作啊，会不会阻止啊……
唉，真是纠结啊。
童鞋，其实，办公室恋情这东西，不光你纠结，相信很多人都纠结。
有的公司是明令禁止，有的则持暧昧态度，只要你别影响工作就行。
我的观点是最好不要搞办公室恋情。
你想想，两个人上班在一起，下班还在一起。天天几乎24小时粘在一起，童鞋，你不觉得很腻吗？距离产生美，你这样毫无个人隐私可言啊。天长日久，你也会感到乏味的。
你说你们上班时候不在一起。你的另一半同意吗？就算她同意了，允许你上班时间自由活动，午餐也不要你给她喂饭。但公司就这么大，各种风言风语也流传得快，说不定你多看了哪个女同事几眼，对哪个女同事笑了一下，都可能传到你另一半耳朵里，那不跟你吵翻天才怪。
骚年，这样累不累啊。还是省省吧。
有的童鞋会问了，我们爱得很深，我们又不在一个部门，我们不会相信风言风语，这总没有问题吧。
我汗。好，承认你们不会因为风言风语影响感情，但你们下班后总会谈公司的事吧，也可能谈到公司的某个人吧。另一半的好恶也可能会影响到你的情绪吧，这是不是也会影响到你的工作呢。
对于已经有办公室恋情成功的童鞋，建议一个人离开公司，这对你的工作，还有你的爱情，都比较好。
我当年就尝试过办公室恋情，结果也没有大家想象的那么美好。
那时候，还很年轻，我们俩不在一个部门，她在第一编辑部，我在第二编辑部。
因为某次偶然的接触就好上了。
恋爱过的都知道，热恋的男女是很疯狂的，如胶似漆，恨不得时时刻刻看到对方，一时没见到对方，就会牵肠挂肚地难受。
我们也是这样。虽然没在一间办公室，但挡不住我们的爱情啊。QQ聊还不过瘾，还经常互相串办公室，送包咖啡啦，抛个媚眼、撒个小娇啦……
我们眼里根本就没有了其他人，彼此眼里只有了对方，仿佛这个世界就剩下我们两个，俨然把公司当成了秀恩爱的秀场啊。
估计那时候，其他同事眼里都要滴血吧，心里没准在咒骂：这对狗男女，又在这里发骚了。
但我们当时根本没有注意到同事们那杀死人的眼神啊，我们在热恋嘛。
就这样，我根本没把心思放在上班上，而是放在了恋爱上了，这样，我的策划、约稿都受到了影响。
领导当然不是傻子，虽然对我进行过一次旁敲侧击地提示，但我无动于衷，依然我行我素。
没办法，领导决定把我俩都给辞退了。
我当时很天真地以为，有了爱情，面包总会有的。
但经过几个月的失业后，我们因为一些经济问题经过了很多的吵闹，等我找到工作前，我们就分手了。
一个貌似完美的爱情故事却以这样的结果收场，想不到吧。
面包和爱情都缺一不可。但没有面包，爱情肯定是不能长久的。
所以，奉劝那些年轻的童鞋，办公室恋情需谨慎，不要因为爱情而丢了面包哦。
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