首先需要明确的是，一家公司如果想要对你进行背调，需要你征求意见的且经过同意方可进行。这就需要你提供配合背调人的联系方式，现在很多公司的背调都外包给第三方背调公司，所以有时候可能会是外包公司联系你进行背景调查相关工作。
关于背景调查的内容主要是以下几个方面：
1、工作经历的真实性
这部分就会核实你在之前公司从事的岗位名称、任职时间、离职原因等，主要是和你面试的信息进行一个基本信息的核查。
2、薪资收入
这个不是所有公司都会问，因为不是所有公司都会提供给这份信息，薪资水平对于员工和公司其实都具有一定的保密性。但是很多公司问这个问题也是为了核实你提供的薪资信息，以便后续谈薪。有的公司也会要求提供在职期间的工资流水，以证明收入水平。
3、对你的工作评价
这方面就会问到，对你在职期间的工作如果进行打分1-10分打几分？有的是问，如果有机会，是否愿意与你继续共事？以及是否存在竞业限制、是否有劳动纠纷、犯罪记录等。
4、核实其他可进行背调人的身份信息
一般现在背调会选取一家公司的人力、同事和直属上级三类。为避免提供信息的假冒，也会对背调人进行核实其他可参与背调成员的身份信息。如某人是否也是公司员工，在公司任职什么岗位？
以上就是这些，希望对你有帮助，祝你早日找到合适的工作机会。
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