天狐战队的队长名叫陈天贤，他向林筱竺简单说了业务部的工作内容，又带林筱竺到公司所有的办公室都参观了一遍。
当陈天贤把林筱竺带到业务部的业绩目标墙时，十分自豪地说道：
“小林，这是我们业务部的业绩目标墙，最右边的这一栏是我们天狐战队的队员所定下的业绩目标。我们天狐战队的队员所定下的业绩目标比其他战队的队员所定下的业绩目标高许多，你仔细对比一下，就能发现其中的差距了。”
林筱竺听了她的队长的介绍，仔细对比了五组队员的前面几个队员的业绩目标，把她吓得站在业绩目标墙前足足愣了五分钟。她在天富金融公司上班的时候，见过最厉害的业务员定下的业绩目标，最高的一次是500万，而天狐战队前面的几个队员竟然都是1000万以上。让她更吃惊的是，其他战队的队员定下的业绩目标，最高的才100万。这才对比前面的几个队员的，差距就这么大了，如果全部对比完，第二天她就不敢来上班了。她此刻很想换战队，但她的队长刚刚已经告诉过她，想要换战队，必须要过了三个月的试用期。
陈天贤看到发愣的林筱竺，没有继续把要说的话说下去，他见过太多新人在业绩目标墙前发愣了，他知道新人在发愣的时候需要时间慢慢消化业绩目标墙上的信息，等新人消化完业绩目标墙上的信息，他说的话，对方才能听进去。
林筱竺知道，她作为新人，也是要定下业绩目标的，她本来打算定个几万的业绩目标应付应付，应该没问题。但她看到她所在战队的队员所定下的几百万的业绩目标，她犯难了，如果自己定的业绩目标太少，岂不是会被其他组的队员笑话？她实在是想不到自己的业绩目标定多少合适，决定从队长那里问个大概，于是她小心翼翼地问她的队长：
“队长，我们战队的业绩目标都是要定几百万以上的吗？”
陈天贤一直等着林筱竺开口说话，他看到林筱竺发愣了那么久，本以为林筱竺会要求换战队，没想到林筱竺居然问的是几百万的业绩目标。他看过林筱竺的简历，知道林筱竺以前只是金融公司的人事文员，觉得林筱竺没有什么人脉，不可能一开始就能完成10万以上的业绩目标。他突然觉得这个新人跟昨天的新人一样有意思，若有所思地说道：
“我们天狐战队所要求的最低业绩目标也不是非要几百万那么高，最低的业绩目标是100万，只要队员所定的业绩目标不低于100万，都是合格的业绩目标。”
林筱竺听了她的队长所说的最低100万的业绩目标，内心还是十分奔溃的，心想：明明是其他战队最高的业绩目标，怎么就成了天狐战队的最低业绩目标了？她自然不敢把心中的想法说出来，点头对她的队长说道：
“我明白了，队长。”
林筱竺说完，拿起了业绩目标墙上的标签，写下了100万的业绩目标，贴在天狐战队业绩目标栏的最下方。当她贴她的业绩目标时，看到了她的便签的上方的便签写着：朱笑琳，本月业绩目标500万。她愣了几秒，把她自己的业绩目标从100万改成了200万。
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