文章为多点HR原创，图片转载自网络。本内容不得用于任何商业用途。
是不是每月总有那么四周，每周总有那么五天不想上班？
刚上班的时候，浑身都充满干劲，领导布置的任务不仅按时完成，不时还会提出若干合理化建议，给团队带来不少帮助。
几个月慢慢过去以后，就开始懈怠，工作劲头下降，上班无精打采。
没错，说的就是你！
岗位描述与实际工作不符合
大家对这样的经历应该都不陌生：
明明应是程序猿，却还要帮公司搭建内部局域网；
明明是HR，却每天给领导端茶递水接待客户。
每天重复着简单劳动，不被人重视，就像一只在角落毫不起眼不被重视的小蘑菇。
蘑菇定律是指初入世者常常会被置于阴暗的角落，不受重视或打杂跑腿，就象蘑菇培育一样还要被浇上大粪，接受各种无端的批评、指责、代人受过，得不到必要的指导和提携，处于自生自灭过程中。蘑菇生长必须经历这样一个过程，人的成长也肯定会经历这样一个过程。
职场新人大多是高校毕业生，刚刚从学生的身份转入到公司员工，大多数人都有着满腔的热血和动力去投身工作中，而一旦发现这份工作与预期不一样，就很容易会产生消极懈怠情绪。
卡莉·菲奥莉娜从斯坦福大学法学院毕业后，第一份工作是在一家地产经纪公司做接线员，她每天的工作就是接电话、打字、复印、整理文件。
尽管父母和朋友都表示支持她的选择，但很明显这并不是一个斯坦福毕业生应有的本分。她毫无怨言，在简单的工作中积极学习。一次偶然的机会，几个经纪人问她是否还愿意干点别的什么，于是她得到了一次撰写文稿的机会，就是这一次，她的人生从此改变。这位卡莉·菲奥莉娜就是惠普公司前CEO，被尊称为世界第一女CEO。
要知道一般在管理机构比较正式的大企业和公司里，把第一年应届毕业的新人放在基层锻炼是十分正常的。
无论你是多么优秀的人才，在刚开始的时候，都只能从最简单的事情做起。之后公司会按表现给新人安排他们合适的工作和职务。
要记住，在基层积累学习的过程都是必要的！要抱着学习的心态，把自己学到的、积累的经验都转化为自己的成果。
当然，如果公司招聘你来当数据分析师，却天天让你做销售去拉人当HR去招人，和自己工作没有半毛钱关系，并且沟通无果的话。
那么
我想你可能需要
免费咨询下专业律师！
岗位定位不明确
当我们在工作中缺乏明确有效的目标职责时，就会慢慢对自己产生怀疑：我每天到底在干什么？
上班的时候经常会觉得没有事情做，或者不知道自己应该做什么。
抱着不想上班混日子这样态度的后果就是：所有事情都没有做好，缺乏成就感，对自己的工作产生抵触情绪，对交代的任务没有动力，更加不想上班，导致陷入一种恶性循环当中。
这时需要调整自己的心态，不要把工作当成自己的任务，要有更大的眼光和格局去思索自己在岗位上能为公司带来什么，自己又能从中获得什么。
当对自己的定位有了一定的认知，再根据自身和公司的情况合理规划自己的安排，制定合适的目标，然后再朝着这个目标前进。
这样我们才有保持自我驱动的能力，也就是不断学习进步的能力。
公司的上班环境
公司的环境是我们直观感受到的。当你走进一家公司第一眼看到的就是公司的环境，公司环境恶劣的话也许你踏都不会踏进这家公司。
良好的工作环境能让员工有充足的热情和动力，能让他们全身心地投入到工作中去，也比较容易激发出员工的创新灵感。
当然要是有的公司连电脑都不给配，几个人挤在一个桌子上办公，这样的环境怎么能让员工有上班的动力？
公司的规章制度
公司规章制度是否公平公正、执行起来能否一视同仁，这在很大程度上会影响公司员工的积极性。
如果奖惩机制设立不当，不但不能起到激励作用，反而会打消员工的积极性，在内部产生不好的影响。
大部分员工都会对上级的反馈比较看重，不管好与坏，他们都希望能得到公平的对待。
假若公司对务实能干的好员工长期漠视，不闻不问；对拍马屁不干实事的员工却赞赏有加，这样的公司离倒闭也不远了。
个人因素
我们都会对自己的工作有所期望，然后在不断的失望当中，渐渐失去了对工作的热情。
如果你开始对工作有所倦怠，那你就要好好思考，让自己懈怠的原因是什么？是公司行业的原因，还是氛围领导的原因？亦或是对自己的期望太高，想要的太多？
要在不断的反思中调整自己的定位和期望。
如果发现是由于外部的环境引起的，很可能目前的岗位并不适合你，可以考虑申请调岗或者是跳槽，但是要想清楚自己到底想要什么！
如果是自己的原因，那就要积极改变自己目前的工作状态，可以和领导沟通，借此寻求突破。
人生就是一个不断学习的过程，我们从小就开始接受教育，不断学习直到毕业。
工作了之后也如此，无论哪个行业，都离不开学习，你的专业能力、你的眼界和素养，都会在你的学习过程中不断提升。
你的人生方向也会越来越清晰。
欢迎大家关注多点HR，微信公众号搜索法务快问：fawukuaiwen我们提供免费劳动法相关咨询服务哦！
多点HR隶属于北京律宝信息科技有限公司，凝聚资深劳动法律师经验，提供严谨高效的人力资源劳动法相关服务。在线咨询30min内解决您的任何劳动法问题；私密、安全、大容量的云简历功能解放你的文件夹；可发布职位需求的简历互助让您轻松获得优质人才；文件模板提供专业、全面的合同模板，下载模板，粘贴内容，轻松搞定！我们致力为各界HR同仁解决工作烦恼，争做你们的好帮手！
网友评论