你会因为工作生活中的一些琐事而烦恼吗？当你专注于做某件事时，突然被别人扰乱思路而带有情绪；面对别人的批评很不情愿，往往比较反感；在突然其来的场合下，未做好充分准备而感到怯场；形成三思而后行的思维定势习惯，解决问题遇到障碍；内心遵从的标准影响着你对自己的要求和做事方式……
想想琐事
如果我们理解这些琐事背后的心理原因，就会避免很多不必要的烦恼，还会将事情进展的很顺利。
1.不要触犯别人做事的“无法容忍区域”，才不会因打断别人的思路而招致厌烦。
当你在抄录一些规章制度而很少动脑子时，你不会因别人的打断而烦恼；当你正在专心做某些逻辑计算时，别人的扰乱会使你很生气。
为什么专注进行某项任务时，常常遇到别人的打断和扰乱，有时不会受到影响，有时却带着很大的情绪？每个任务在完成时总有需要专注攻克的关键地方和扫尾性的部分，当你处在处理关键地方的核心思考区时，投入的精力和心血越大，就越无法容忍别人的中断；核心部分搞定之后，剩下的就相对简单的部分，中断后你的损失相对较小，也可控制在你的容忍范围之内。
因此只有不触犯别人“无法容忍的区域”，你就不会让人反感，你也就会更好的理解别人当时的情绪而避免争执和恼怒。
2.批评是一种有价值的信息载体，正确对待是心智成熟的表现。
别人给我们的反馈信息，如果是正面肯定的话，我们也很高兴，而且深受鼓励；如果是否定批评时，难免无法正确的对待。
很多人在面对否定批评时总会出现本能的抗拒。无论自己正确与否还是别人的批评好坏，都很不喜欢听到不同的声音。他们害怕自己的弱点暴露在别人的视线之下，害怕自己被批评的一无是处，害怕犯错被别人嘲笑和攻击。
有些人在面对别人的否定批评时却表现的很理性。他们首先听取别人的意见，然后经过缜密的深思和分析，别人批评的错误恰恰印证了自己正确，别人批评的正确也是自己需要吸取和听从的地方，这样才能不断历练我们的心智。
因此把别人的批评当做一种有价值的信息载体，把批评理解为对事的态度而不是对人的评价，就不会本能的抗拒，只有我们不偏不倚、公正的对待批评，就不会故步自封和盲从附和，这也是一个人心智成熟的表现。
3.三行而后思，在实践中反思总结往往成长更快。
“三思而后行”的思维定势一直影响着我们，在做任何事都是先做好充分的准备，显得游刃有余；而生活中有很多事情都并非在我们的预料和掌控之中，面对突然而至的情形总是显得手足无措，总会怪责于自己没有类似经历经验，没有做好准备，这就是习惯思维定势的一种结果，总认为理论能指导实践，思考先于行动。
其实何不换一种思维方式呢？很多情况都是先实践，通过反思积累经验来指导实践。“三行而后思”的思维方式也能发展我们的认识，甚至经历几次艰难窘迫的困境反而让我们成长的更快。
因此，牛人总是在前瞻性思维和总结性思维上都非常出色，既能临危不惧、不乱、冷静思考事态情形，又能从已经发生的行动中加以反思。
4.对自己的标准要求越高，所做之事就越有价值意义。
PPT任务标准
工作中做PPT是一件很平常的事情，每个人也都会做PPT，但做好PPT也并非易事。
我们很多人都是一股脑儿把已有的内容全部粘贴在PPT上，然后草草了事，这往往会给人带来逻辑思维不清晰，语言不精练，也就失去了做PPT的意义；PPT的排版也是很多人疏忽的，标题、正文没有层次感，颜色搭配没有图层感，字号混乱；PPT的背景颜色也往往很随意，造成观看者视觉疲劳。
一个好的PPT往往是标题层次明显，显示清晰的逻辑思维；颜色图层有动感、背景搭配协调，给人以视觉上的享受和即想观看的冲动；语言很精炼，简单明了，不是拖沓繁冗，给人窒息的感觉。
不是因为我们不会做PPT，只是我们对待事物的一种态度，也是我们内心遵从的标准，如果你做出更高标准要求的PPT，无形中也会调动别人的积极性，控制你演讲的氛围，这是很简单的一个实例：演讲者用更高标准要求的PPT带给观看者的一次知识和美学的享受，这就是价值意义所在。
因此任何事情都是有一定标准要求的，我们每个人的选择也都是依存一定标准的，用更高的标准严格要求你自己，你所做的事才会更加有价值意义。
生活工作中诸如此类的琐事还很多，如何度过美好的一天，正确而有效的掌控好各种小技巧，宽容的理解别人，你的心情就越美丽。
美丽心情
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