在职场中，
要利用MBTI性格类型理论，
来做好工作问题的解决，
就要求我们在独自解决问题时，
能够充分利用自己的性格优势。
在与同事合作解决问题时，
还要能发挥好对方的性格特征。
如果在解决问题的过程中，
认知型（P）的人合作对象刚好也是认知型的人时。
首先，
我们会感觉特别合拍，
因为我们大家的性格特征是一致的，
所以很多行为表现都很一致，
很多想法都能相互理解。
其次，
认知型的人即时想法都很多，
在讨论问题时，
我们可以一起来讨论，
解决问题的各种可能性，
解决过程中的各种变化，
但我们也要注意，
讨论的过程中，
也要对解决问题的计划与安排，
保持足够的尊重。
最后，
认知型的人在一起讨论解决方案时，
都是在追求变化和可能性，
但我们也要提醒自己和对方，
在对解决方案进行讨论时，
要注意时间的要求，
要注意目标的达成，
解决问题也是需要有效率的。
总之，
认知型（P）如何与认知型的人一起合作解决问题？
利用好自己的性格优势，
同时也要尊重对方的性格类型特征。
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