多劳不一定多得

作者: 滚滚圆姑娘 | 来源:发表于2019-11-18 16:23 被阅读0次

      为什么说“能干的人,让你多劳但不一定多得”?

      要知道,职场工作不是完成老师布置的作业,作业拼命赶完就没什么事可以玩了,但职场上的工作“只有进行时,没有完成时”,完成了这项任务,后面还有N多项任务等着你。

      你在最短时间完成工作以后,领导就会认为他给你分配的工作太轻松太少了,于是会重新给你“加料”,公司用人都是有成本的,所以不会养着闲人,下属如果把任务完成并马上交给领导,领导绝对不会让你停下来休息,很可能会分配新的任务给你!

        能者多劳,这是一条最基本的职场规律。你不是很快就完成了吗?你不是很能干吗?那当然要多干一点。

     

多劳不一定多得

      不管是安排任务的领导,还是能干的下属,在这个问题上认识都是一致的。这个职场规律没毛病,但是问题是能干的多干,相应的就是不能干的少干、甚至不干。

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