大学与工作

作者: 溯源roker | 来源:发表于2015-03-19 21:46 被阅读2041次

     思考了很长时间,我考虑写下这篇文章,很多学弟学妹也向我吐槽了很多他们关于工作的事情,我也没事那么时间去认真的回答每一个人,在这里用这篇文章做一个集体的回复吧。欢迎拍砖。

    我想我们首先先要弄清楚一个简单的问题,对于应届生,工作什么最重要?很多人告诉我是薪酬。我却十分不赞同这个说法,在大家看来没有薪酬何谈生活?是这样么?在我看来,应届生最不重要的是薪酬,刚毕业高薪酬带来的好处并不多,甚至还有坏处,高薪酬容易让你受到迷惑,满足现状,骄傲自满,产生惰性失去接下来人生最重要的十年的职业规划,现在的高薪酬养活不了十年之后的全家人,只是能养活现在的你罢了,现在的低薪酬也不是坏事,他最起码可以一直在警示你一定要进入一个好的行业,选择一个适合自己的职位,应届生就不该拿薪酬当作找工作的方向,应该是行业和职位是否能够给我十年之后我想要的发展、我想要的生活应届生对于薪酬,我的看法是,不要设定下限也不要设定上限,不设定下限是因为我们现在缺少经验,没有一家公司会给一个不能创造利益的员工很高的薪酬,同时对于我们而言,爸妈还年轻,家庭对于我们来说还暂时不需要为家庭创造怎样的价值,在这个过程中我们需要的是给自己加油充电,只有这样才有权利和资格谈论薪酬,在我看来,应届生有两个优势:第一是年轻,第二是我们是一张白纸,什么都不会的白纸(PS:不针对所有人)。正式因为这两个优势,社会上那么多岗位和行业,对于我们来说都是敞开大门的,对于我们是机会,因为我们什么都不会,我们才有勇气进入社会中的任何一个行业,找到任何一个适合自己的岗位,因为我们年轻,我们才有了选择的勇气,有了尝试的勇气。我们反观那些认为有技能的人,他们把自己的技能当作生存的工具,当作依靠,他们认为他们只能依靠这个技能工作,这样的依赖让他们没有勇气尝试其他的行业其他的职位,所以要把自己的什么都不会当作一种财富,也是因为我们是一张白纸我们会有空杯心态,这种心态是在职场螺旋式上升关键,可以激发起我们学习东西。

对于工作我认为应届生最重要是:

1,选择一个适合自己的行业和职位(找到自己在社会中的定位)

2,找到行业和自己职位的切入点:找一份相关的工作,并且坚持三到五年

3,保持空杯心态去学习自己没有以前没有接触过的东西。

4,对社会上所有的工作岗位保有一种尊重,特别是那些辛勤劳作的岗位。(也许我们在工作十年中会遇到很多世俗的东西,但是我觉得我们还是应该保有一颗干净的心,像我们刚刚毕业的时候一样的干净,尊重那些辛勤劳作的清洁工、农民工等等,尊重社会上的每个劳动者,他们没有掌握那么多社会资源,更不知道如何获取社会资源,但是他们却是在用双手的劳作支撑一个家庭的温暖,这难道不值得我们去尊敬?也许在生活中我们小小的举动就可以给这些劳动者一些方便,在这种情况下我们又何乐而不为呢?)

也有很多人说我如何才能获得十年以后我想要的生活,我想要的发展?

第一,社会是充满机遇的,假如上述三条你做不到?或者是过几年就换一个行业,换一个完全无关的工作,你都要从头再来,前几年积的经验和社会资源就被浪费了,很难在毕业十年后换来自己想要的发展,因为你在每个行业都属于刚到的新人,可是如果你在一个行业工作十年,必然可以成为行业的骨干。

第二,社会是一个以人为主体的社会,在很大程度上情商的重要性是远远大于智商的,例如一个只会敲代码的程序员一般情况下没有一个又会敲代码又会管理人力资源的人发展的好,在此不是鄙视做技术的童鞋,本人也是做技术的,每一份工作都有自己的优点和缺点,只是我们站在自己的角度找到适合自己的,当然有些人认为稍微低一点薪酬的工作已经满足我的生活了,每个人的价值观不同而已。

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最后给大家送一点干货

哪些素质很重要,但却是读书学不来的--知乎

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网友评论

  • 溯源roker:@柔软的玻璃 哈哈是的,进入社会就该四处冲,有撞墙的资本
  • 溯源roker:@袁戎 刚出来都很辛苦,辛苦总不能成为不当北漂的理由吧,所有人都在硬撑着,只想实现现在对十年以后自己的一个期许
  • 袁戎:在北京,无论什么岗位,税前6k生活会很辛苦。
  • SmoothLotion:这就是为什么我对国内高校职业规划缺乏信心的原因。
  • 偊讥月:问一个,做销售是不是一定得能喝酒,会忽悠?
  • 溯源roker: @崔瀚泽 是的例如刚开始的销售和研发就会差这么多,但是销售三年后薪酬一定比研发低么?
  • Hanze2111:如果差个1-2k无所谓,但是差4-5k必然要选薪酬高的。这两个工作会有本质上的区别
  • 我的名字叫清阳: @张开翅膀的虫 这个分割线一点也不华丽。
    如果我是毕业生,我会选高薪的工作。作为一个什么正式工作的经验都没有的人,喜欢不喜欢那份工作八成是基于想象。不如先干上再说。不喜欢再跳不迟。
    一般薪酬高的工作要求的能力也高,提供的挑战也大,更能激发人的潜能。
    年轻的时候不到自己陌生的领域闯一闯,而留在自己的舒适区,到了年老的时候,就更折腾不起了。
    我还可以些好几条,但顺着这个思路,稍微受过教育的人也能写出来,我就不多嘴了。
    大学怎么过?爱怎么过怎么过。
    工作怎么选?哪儿顺眼去哪儿。
    年轻不折腾,啥时候折腾?!

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