面对职场欺凌,要不要忍?

作者: 哈鱼日志 | 来源:发表于2016-11-30 15:59 被阅读527次
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以前一直以为,只要长大了,成人了,就不会被人欺凌了。但现实是,成人了,欺凌依然会出现在我们生活中,包括职场。

因着一次机缘巧合的出差机会,班长在A城组织了大学毕业十年同学会,我们宿舍的四姐妹全到齐了,整整十年过去了,大家的心却还停留在十年前。

01

“老三,到底怎么回事,这还是你吗,你到底在怕谁,谁把你吓成这样子了”,宿舍老大又在数落人了。的确,老三在席间唯唯诺诺,笑容胆怯,酒端不稳,背挺不直,同学们的敬酒词,满嘴能跑火车.

老三说句话,酿半天,结结巴巴,有些煞风景,多是她老公替她解围,她才不至于更难堪,终于挨到结束,看到她老公心疼她的眼神,出于心理咨询师的好奇,我特地跟老三多聊些。要知道,当年的老三,活泼明媚灿若夏花。

坐在她家宽大、视线良好的阳台上,伴着咖啡浓郁的香味,老三对我尴尬的笑了笑,“唉,我也不知道怎么了,都30多岁的人了,在职场中毫无存在感,一点没价值,每天上班都异常煎熬,象是挪步刑场”。

我知道老三的脾性,她是不允许别人戳脊梁骨的人。尴尬的笑容中能看到泪水浸泡的日常。我用眼神鼓励老三说下去。

为了就近照顾上学的孩子,老三换了一个新岗位。岗位职责与强度是以前不曾接触的。为此,当别人还在职工食堂细嚼慢品之时,她早已进入工作状态。

因为她知道,一会那个面带笑容,内心恣意的主任,就会翘着二郎腿,边用曲别针肆无忌惮剔牙,边问,“那个***工作完成到什么程度了”。

明知你是新人,明知你工作超量,明知你注定做不好、也做不完,他纯属故意。

当你谨慎汇报工作进度时,他会突然提起电话,向领导殷勤地汇报科室其它的工作。就这么赤祼祼地无视你,刻意地藐视你,瞬间,你会有石化的感觉。

老三通常是羞愧难捱,万分沮丧。因着如此的狼狈,开始质疑自已的能力水平,继而低至尘埃,彻底摧垮自己。

02

知道你是新人,开会时,科室内没有人会对你提出的建议和想法在意,甚至都懒得叫你的名字,下巴一抬,你,有意见没?如果你不说话,一秒钟后,会问下一个人。如果你说两句,会议程序越过你,继续,跟你没说过一样。

他们现场就会让你明白,能让你这个岗位新人坐在这充人数已是给你的最好待遇了,不要尝试着发言,没人理会。

因级别不够,老三只是做一些繁琐的基础工作,她所做的工作往往被整合到别人的工作成绩中被汇报。

如果被上司认可了,她相对来说还是安全的,如果干砸了,她毫无例外会是那个搞砸过程中最关键的一环,如果被追责,她的工作阅历中将会被画上浓墨重彩的一笔;如果没有被追责,是上司给了她一次机会,但之前的努力付出被大笔勾划了。

这一切,她根本没有机会澄清。

偶然得知她有公开发言恐惧症。某一个人知道不要紧,但接下来,她会有很多次迫不得已在公开场合发言的机会,她硬着头皮顶上去,结果她的结巴窘迫人尽皆知。

从此,lowser这个标签,粘得她呼吸都无法顺畅,处处象是欠了债似的抬不起头。

科室的同事,总是打电话或口头安排她帮着发一些即刻就出的邮件、顺带捎个材料、送个报表、取个快递,说的理直气壮。

而当她出差在外,需要有人帮她取个快递时,竟然拨不出一个电话,不是不敢拨,是明知他们不会帮她去取。

03

我听明白了,老三这是遇到了职场欺凌。

职场欺凌是利用权力、地位、资历上优于被欺凌者,工作中采取敌意、强制、藐视等手段令被欺凌者感到恐惧、痛苦,从而达到击碎他人自尊、控制他人的目的,而周围人的围观和默许会使欺凌行为得以发扬。欺凌在职场中很普遍,普遍到让我们以为它本身就是正常的。

你长大了,小时候善于欺凌人的他也长大了,但好欺人的秉性还根植内心。

此时的老三,进取态度与行为完全处于衰竭,所有的认知功能都被压抑指向,“我不行,我什么也做不好”的自责状况,甚至有讨好的俗态,高度紧张成了工作常态。

经过慎重的考虑后,我使用了空椅技术。“我对不起你,总苛责你不够好,事实上,你已经尽了自己的职责,你是值得被尊重和理解的,这一切不是你的错,你只是被别人欺凌了。”

认真说完这些话,老三几度哽咽。

拥抱着极度颤栗、泪流满面的老三,我能感到她的一些释放,一次心理干预是不能解决她目前的问题,她还需要更专业更详尽的疗愈。但至少,老三释放出了一些情绪。

04

这种职场中的欺凌,虽然很普遍,但至少说明你工作中还有提升的空间,忍一时,拼一段,可能会以时间来搏得一席之位;而另外一种职场欺凌,却是无孔不入,跟帝都的雾霾一样理所当然,阴魂不散,那就是阴阳怪气,百方打听、散播你的谣言。

“你知道新来的那个女的么,听她们单位的人说,跟某某人有一腿。”于是,新来的你,被一群貌似良家妇女或正派似赵四老爷一样的人象瘟疫一样躲着,不屑与你为伍,或刻意与你保持一段距离。

上班凑堆背后指点你,工作餐时,会当你是肝炎患者似的避之不及。

四人的餐桌,她们宁可挤五人,那多出的一个人是硬被那一伙人又是招手,又是使眼色,从你身边叫走。临走时,会搬走一个凳子,顺便问一句,“这,没人坐吧”。

即使你阅人无数,即使你看尽人生繁华,面对这种造谣生事者,还是很倒胃。

05

散播谣言者,为何如此妄加评论一个人,你不知道别人人生的360度角,你只看到了一个缝隙而已。

一个人的感受和选择一定是其原生家庭、过往经历、教育背景、偶然必然或是几十年错综复杂的原因构成的,那些不为你所知的心酸,无法言说的苦衷,你是无论如何体味不到的。

说好听点,你是闲的无聊;说难听点,你是没有道德人品,你为她人下结论的底气从何而来?

你若欣赏,观看就好,你若满嘴冒泡,最好闭上你那欠扁的嘴,因为她并没有防碍你什么。如果时间充裕,试着分清VERSACE和GUCCIR,可能会显得更有追求。

处于议论焦点的你,不必自责和羞耻,这不是你的错。

对于这种欺凌,划起自己的红线,筑起自己的篱笆,任何人不经允许,不得翻越,这是你的底钱,在这个篱笆墙之内,你是自己的王,想进来,对不起,我不接见,如若硬闯,必然有你好看。

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网友评论

  • 7e17d7078579:额,可是我还是没有看懂受到职场欺凌应该怎么做?
    7e17d7078579:@哈鱼日志 :smile::smile::smile:
    哈鱼日志:@待你如初TNRG 这篇文章主题是要不要忍,下次写一篇要怎么做 😁😁😁
  • 决绝觉诀倔崛:这是需要治本的病,你提的问题是如何治标,差评
    哈鱼日志:@决绝觉诀倔崛 接受差评
  • 141aeeb94ab1:VERSACE什么意思
    哈鱼日志:@奔跑的笨小孩 ☺☺
    141aeeb94ab1: @哈鱼日志 😢😢
    哈鱼日志:@奔跑的笨小孩 范思哲 😁
  • I貔貅:此处不留爷自有留爷处,树挪死人挪活,干嘛非得在一个地方苦熬?人只要有能力,去哪里不行?如果不是自己的问题,遇到这种职场欺凌就不要一忍再忍,大不了找一个适合自己的公司工作,这点决心都没有,这一辈子该怎么活?
    而且,做人要学会勇敢。别人劝你宽慰你,都是从侧面的帮助,自己没有面对职场挫折的勇气,换个地方也是白搭。
    哈鱼日志:@I貔貅 确实,别人的开导帮扶也只能治标不治本,很多也是性格决定的,太软弱了,真心换哪里都会受到欺凌

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