今天有同学问我作为即将步入职场的大学生应该锻炼哪些能力，让我结合自己的经历给些建议。
坦白说我工作时间也不是太久啦，也就8年而已……毕竟还年轻-_-||
我刚毕业在国内工作近四年，12年底出国工作，15年底回国，目前又回归祖国企业的怀抱。对比中外的职场环境，还是有些感触的，结合我自身的经历，给同学们几条在国内企业工作的建议供大家参考。
1.做事先做人
刚毕业那会儿应聘到一家旅行社负责办理签证，当时一张白纸啥都不会，觉得有经验的老员工理当都教给我，但事实不是这样滴哦←_←当时的女领导(虽然不是很喜欢她，但还是感谢她点醒了我)说:“你什么都不为别人做就指望别人把一切教给你，怎么可能？”自那以后就培养了我当女佣的潜质，为前辈端茶送水，关怀备至，再加上虚心请教，自然得到了自己想要的。后来发现这是人的本性，就好像人都喜欢被称赞的感觉一样，人也喜欢被重视的感觉。所以当你想做成一件事的时候，先把“人”做好，因为人们喜欢。
2.从小事做起
刚毕业的大学生往往胸怀大志，想做出一番大事业，却无奈总是被安排做些杂活。其实这是非常正常的，因为你还不具备独当一面的能力，信任的建立需要一定的过程。记得做笔译的时候，刚开始接的都是上百字的小任务，但每次都是急件，没有别的办法只能使出洪荒之力玩命的赶时间。每次完稿我都会认真检查客户信息是否写对，尽可能避免给雇主造成麻烦。过了一段时间，雇主交给我的稿件基本都涨到了3000字以上，稿费也由c类涨到了a类，之后还让我组团队接任务。
穿普拉达的魔鬼这部电影里女主作为女魔头的助理买咖啡遛狗等无所不做，看似一件件小事真的是不受重用吗？做好每一件小事，才有做大事的机会，你的努力领导是看的见的。
3.沟通到位
通俗一点就是把话听明白说清楚。领导让我帮他找房子，要求是能住就行，本人不挑，我看着行就行了。以我的经验越是简单的要求越特么麻烦-_-||。找到一套我觉得可以的，房子情况也如实汇报了，他说ok。签约那天另外一个领导代替签约，回来跟我说房子不满意所以没有签，我心中无数草泥马滚过。好吧，我没想到这个领导说了也算，当时应该多问一嘴。
不管怎样，新人还是要用工作能力说话的，哪怕现在没有也要体现出努力的态度，总之，在职场中尊重人性，努力拼搏，工作是为自己做的。
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