我表妹黄小喵同学丢给我一份简历，然后说她想要去应聘“每日瑜伽”的新媒体运营，让我帮她看看。忙完手头上的工作，我打开她的简历。Oh My God！这究竟是什么东西？就凭这份简历，怎么可能赢得一份好工作呢。

千篇一律的基本信息，毕业院校、所学专业、获奖情况、实习情况以及自我评价。唯一的亮点就是获得过国家励志奖学金，这还是我从大篇的文字中刻意挑选出的内容。至于实习经历中的促销督导、单证助理，这究竟与新媒体运营有什么关系呢？

整理了一下思路，我给出她以下建议，希望与年轻的朋友们分享。

关注匹配度，即你的能力是否与这个职位相匹配。

HR在看简历的时候，第一眼关注的可能是你的基本信息，如果你有北大、清华的学历，那么基本上第一轮筛选就算过了。如果你是985、211的名校毕业生，也可以在第一眼赢得HR的青睐，让他们多看你一眼。可如果是普通院校的毕业生，我建议你多看看人家的招聘要求，看看自己与职位的匹配度，然后根据职位要求修改你的简历。HR看到的匹配度越高，你获得这份工作的可能性就越大。

以“每日瑜伽”的新媒体运营为例，在A这样的二线城市，我基本估计这就是一家瑜伽机构的公众号运营工作。那么，这份工作需要哪些方面的能力呢？我基本总结一下，应该包括文字创作能力、图片处理能力、沟通策划能力和流量转化能力。

文字创作能力

你要负责公众号的内容创作，就需要一定的文字鉴赏能力和文学创作能力。你至少可以从网络上搜集到跟瑜伽相关的文章，并进行一定的编辑。如果你有一定的文学创作能力就更是加分，因为原创文章更容易引起共鸣。

黄小喵同学喜欢玩文字游戏，以前在某知名设计师发起的“我做衣 你起名”活动中，她好几次给设计师服装起的名字被选用。我觉得可以把这个事情作为例子写在简历里，因为这个例子既说明黄小喵同学有驾驭文字的能力，也说明黄小喵同学是网络原住民熟悉网络。

图片处理能力

公众号的打理除了文字就是图片，那么可以拍出漂亮的图片和熟练掌握修图软件也是基本技能。

黄小喵喜欢用光影拍一些构图奇奇怪怪的照片，虽然说不上是什么风格，不过不可否认，确实很漂亮很有意境。所以，我建议把这样的照片添加在简历里。试想一下，HR姐姐在看了很多份文字为主的简历后，一张拍摄精美的风景图片，总可以让她的目光多停留几秒。也许就是这短短几秒，你就可能赢得这份工作。

沟通策划能力

公众号最大的优势就是可以与粉丝互动，粉丝互动是增加粉丝粘性的一种方式，因此好的沟通能力是很重要的。同时，为了加强与粉丝的互动，还得策划一些活动。

在这个地方就可以提一下你在大学期间，策划过什么活动，活动的效果怎么样，以及活动中遇到了哪些问题，你是如何解决的等，突出一下你的经历、经验和收获。

流量转化能力

运营公众号的目的就是宣传品牌，介绍产品，增加粉丝。最关键的就是增加粉丝，在一些公司粉丝量会成为考核你的一个标准。增加粉丝把流量做起来，最终的目的还是变现。简单地说，就是让粉丝掏钱买东西。

这个时候就要考验运营人员，如何给公司带来实际的利益了。简单地说，你可以卖卖瑜伽的周边产品，往高大上地说，你可以贩卖一种生活方式，这个根据具体情况而言。这个地方黄小喵可以说一下，以往从事销售相关实习的经验。

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这是《好简历赢得好工作》的第一篇，我先写到这里，如果你觉得有用，记得给我留言，鼓励我继续分享下去哦。