上面故事中的汤姆在年仅25岁的时候就身居公司的要职，而这一切都离不开他的创新能力。因为他创造出了新的销售方式，所以他的业绩才能扶摇直上，才能受到上级的注意，也正因为如此，他才能成为公司的重要人物。由此可见，创新的确能够为自己添加竞争力，让自己更具实力。
那么为什么创新能够为人们添加竞争力呢？这主要是因为以下两个原因。
1.创新能够促使自己不断进步
通用研究发展公司的董事长克特宁先生是一位经常思考，进行创新的人。
过去汽车在发动的时候，需要在车头转动“弓”形钢杆来发电启动，对于这种做法他实在是烦死了，因为每次熄火后又要跳下车。于是当时就想：为什么不想法子在驾驶台装一个电钮来发动呢？对此大家都觉得这简直是异想天开，但克特宁认为一定可行，于是他开动脑筋，后来终于实现了这个设想。
后来，他又发现漆一辆汽车要花31天。因为汽车的油漆需要一层一层地漆上去，而且漆了一层后必须等干了后再上漆。当油漆手们勾着头商量外面的一层是否可以省一天或两天的时间，克特宁告诉他们要想办法在一个小时内把车完全漆好。对于这样的想法，油漆手们都觉得他已经疯了。
后来，克特宁果然研制成功了一种可用的喷漆，这样一辆汽车真的只要在一小时之内就能够完全漆好了。
在实现新的想法的同时，人们的眼光和学识都会在不知不觉间进步。
而且想法越难以实现，人们越会挑战自己，就如同上面故事中所提到的主人公一般。而在不断挑战自己的过程中，自然而然地自己就会不断地进步，从而不断地完善自我。所以，只要新的想法不停下来，那么自我完善的步伐也就不会停下来，这样的话，你怎么可能会不比他人更加优秀、更具竞争力呢？
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