刻意练习计划之“遇见...”15/300,《高难度沟通》课程知识点汇总。
我们在沟通中有一些难度很高的沟通场景,比如场景1,双方起冲突,对于同一件事有不同的理解,引起了争执。场景2:在合作中,需要争预算,争人力等各种资源。场景3:部门工作中,工作各方推诿,推进困难,遇到这样的沟通场景,怎么办呢?
造成这几种沟通障碍的原因主要有:理解分歧,情绪干扰,认知危机。
这张导图是圈外商学院的《高难度沟通》课程知识点汇总,解决的步骤是通过——确定沟通目标,识别引导自己的情绪,帮助对方管理情绪,将沟通拉到正轨这四个步骤,将沟通回到解决问题的这个轨道上来。详细内容可以看导图哦!
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