编程行为，打造峰值体验

早上点进来简书，发现关注破0，文章的累计阅读量也100以上，正喝早餐粥的我高兴得立马决定多喝一碗，因为这件小小的事情，我却获得了更大的能量，这让我想起前断时间接触到的《行为设计学》

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我是谁？我是一种能量

峰值是在《行为设计学》里用来表达体验感的词语，我刚看到这个，脑海里展现出一张延绵不断、起起落落的股票k图，哈哈…………偏了 ，偏了，讲正题。

先讲讲什么是峰值时刻，人们在评价某次体验或经历时，决定性的时刻有两个：

①最好或最坏的时刻，即“峰值时刻”。我们某些经历不仅不会被遗忘，反而会记忆犹新，这就是“记忆隆起”。很多峰值体验的设计并不需要多大的投入，带来的却是意想不到的收获。就像我上面的例子。

②结尾 产生峰值体验后都会有以下一种或者几种情绪:欣喜感、认知感、荣耀感、连接感。

一切的体验感源于事件，抓住峰值体验时机如:转变事件、里程碑事件、低谷事件，把仪式感做足，学会用峰值体验的方式打动客户、家人、暗恋的对象、你的领导。所以别说这个人客户你搞不定，这个女孩难追，就看你愿意用心 及用时间。