从旁观到主动带来的参与感

作者: yyang999 | 来源:发表于2018-09-09 09:39 被阅读30次
从旁观到主动带来的参与感

舞台再大,你不上台,就永远是个观众

平台再好,你不参与,就永远是局外人

能力再强,你不行动,就只能看别人成功

这样的一个社群

旁观的世界也多姿多彩

但是如果开始主动起来

你会发现早起速度会让你变得更加努力

因为当你睁开眼睛

很多的小伙伴都已经完成早起的任务

一个北京时间下

你的努力成分决定了你的生活被你过成了

几十几分

不参与你不会犯错

参与你可能会犯错

但是在错误中改错和从不犯错对自己带来的改变很可能是颠覆性的

在早起的四个月里

我明白了原来只有你足够努力,才可以让事情做的不费力气

不再那么期待别人的点赞,就可以为自己由衷的喝彩是参与下的成就感

早起带来充足的时间,一点一点积累的变化也会在某一个时间一下子就爆发

就像这期我从空白学着带队

各种状况层出不穷

但是小伙伴还是正确的做法推崇

不好的大家一起纠正改进

大家就像一条绳

向一个方向同时转动

带来了不可估量的力量

每个人都开始有主人翁意识

因为改变带来的最大受益者是自己

同时还有很多小伙伴在你身边一直给你鼓励和支持

不可辜负的就是一种信任你可以做好的能力

只需要做最小的努力一天一步

所以亲身参与和远远旁观都会到达终点

一种是完成的喜悦感

一种是给别人鼓掌的归属感

但是每一寸舞台给大家留下的位置都是固定的,

只有你敢上台参与进来

鲜花和掌声才会为你准备

量身打造

相关文章

  • 从旁观到主动带来的参与感

    舞台再大,你不上台,就永远是个观众 平台再好,你不参与,就永远是局外人 能力再强,你不行动,就只能看别人成功 这样...

  • 2017-05-15

    “参与感”这本书已经读了五天,从参与感同用户交朋友,到产品,到品牌,到服务再到今天的设计,每一环节都注重的是同用户...

  • 参与感-从理解到实践

    1.“雷军亲笔作序,小米联合创始人黎万强著。揭开小米4年600亿奇迹背后的理念、方法和案例。了解小米,必读本书!迄...

  • 参与感

    参与感,需要自己积极主动的分享自己的观点,想法的碰撞,

  • 2017-03-25晨读笔记

    1. 参与感 营造参与感的实质就是调动参与者积极思考,由被动化为主动。给自己的启示如下: 1.它让我想到了“翻转课...

  • 旁观到的爱

    前几日,我去豆豆的学校接她。因为她放学还需要在操场练会篮球,所以我就在传达室边上的一条石凳上坐着等。 坐了一会,学...

  • 担任学习群小组长的几点建议

    参加慕珂正能量俱乐部学习,是我第一次参加线上的学习群,从抱着试试看旁观者的心态到后来积极主动霸占舞台、挑战主持人,...

  • 小米的公关?阿黎的诚恳!

    这是《参与感》的读书心得。 从《参与感》微博久未更新的情况来看,小米并没有把《参与感》当作一个公关项目来运作。这是...

  • 2018-12-17

    人们从冷眼旁观到曲意逢迎, 从唱空到唱多, 从质疑到致敬, 都说IBM还是一家伟大的公司

  • 从被动学习,到主动学习

    这是一次有目的的学习,在我近30年的任性人生中,很少有这么认真的学并不适合自己的东西~思维导图。 ...

网友评论

    本文标题:从旁观到主动带来的参与感

    本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/razlgftx.html