绩效=业绩2024-11-24

作者: 高天姿税务律师 | 来源:发表于2024-11-23 09:42 被阅读0次

摘录校友朱会长的读书心得:

制定绩效的规则应当简单易懂,结果可即时反馈、及时知晓,才是有效的绩效考核。而检查是让这些规则有效发挥作用的关键,最有价值的一方面是可以检查出执行力,改进与提升,以弥补不足,使得执行更有力。

同时,通过评估和反馈让员工提升绩效,帮助员工有效提升业绩。

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