摘录校友朱会长的读书心得:
制定绩效的规则应当简单易懂,结果可即时反馈、及时知晓,才是有效的绩效考核。而检查是让这些规则有效发挥作用的关键,最有价值的一方面是可以检查出执行力,改进与提升,以弥补不足,使得执行更有力。
同时,通过评估和反馈让员工提升绩效,帮助员工有效提升业绩。
摘录校友朱会长的读书心得:
制定绩效的规则应当简单易懂,结果可即时反馈、及时知晓,才是有效的绩效考核。而检查是让这些规则有效发挥作用的关键,最有价值的一方面是可以检查出执行力,改进与提升,以弥补不足,使得执行更有力。
同时,通过评估和反馈让员工提升绩效,帮助员工有效提升业绩。
本文标题:绩效=业绩2024-11-24
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