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裸辞在家闭关学习3个月后，开始了求职之旅，虽已成功入职可过程并没有那么顺利。整个6月份密集面试了20+家公司，踩过很多坑，也总结了一些经验教训。下面我总结下新媒体运营面试过程中的套路，给各位想转行欲求职的亲们参考一下。
准备
所谓“台上一分钟，台下十年功”，面试也是一样的，面试可能20分钟，而准备的时间要长达1-2天或更长。那我们要准备什么呢？
1、 准备面试作品
没有工作经验，没有项目作品，当你作为一个零基础小白去互联网公司面试的时候，凭什么让面试官相信你的工作能力？所以这里，我的建议是，你一定要去做一份面试作品出来。
面试作品分三种类型：
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用户调研报告
找目标公司的目标人群填相关的调查问卷，具体内容可以是关于你在分析对方的公众号、微博、知乎等平台发现的问题，产品的使用体验，也可以是一次活动的调查、或者是一次行业分析！ -
运营思考
在各个平台的内容、留言点赞等互动与内容等的关系、结合上面的调研报告提出的改进办法；如何拉新、推广，是通过知乎简书等平台引流，还是组织裂变活动等。 -
竞品分析
发现对手和我方公众号的优势及卖点、经过分析后如何突出我方优势。
2、准备自己运营的微信公众号、微博等
微信公众号可以看作是你的名片，虽不是面试刚需，但没有它你会失去很多好的机会。如果你还没有自己的公众号，准备开始做一个。
3、 准备面试常见的问题及答案
面试
面试被问到的问题万变不离其宗，总结起来有3方面：
1、聊聊你自己
被问到的一般都是些常规问题，比如自我介绍、离职原因、自我优缺点等。这些问题大家可参考的回答。
自我介绍就是推销自己的免费广告，很重要。之前在半撇私塾学习新媒体课程时，老师有提到用STAR法则做自我介绍，我也是这么做的，效果很好，分享给大家：
- S（situation背景）：我在XX公司，这家公司主营业务是XX，目标用户是XX，营销目标是有效流量；
- T（task 任务）：我在公司里负责的是XX；
- A（action 任务）：我做了XX，利用XX方法，通过数据分析结果不断进行调整；
- R（result 结果）：结果是销售达到了XX，比之前增加XX，效果是XX。（一定要进行对比）
根据这个思路，可按照以下模板介绍：基本信息+STAR法则的工作经历，工作经历务必和面试公司的岗位要求有重叠的地方。
2、 聊聊公司
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你对这个行业的看法
这个问题比较宽泛，如果没有清晰的思路往往回复的比较浅显。给大家提供一个思路：这个行业的特点和优势+自己对此行业的热爱、此行业目前存在的问题+自己的建议、以及自己可以为此发挥哪些作用。 -
你对新媒体运营的看法
说说你的看法，言之有理即可。回答思路什么是新媒体+新媒体的现状和发展+新媒体的优势+和传统媒体的区别。 -
你对面试公司的新媒体运营现状的看法
你前期准备的面试作品上场了。把你做面试作品的思路说出来即可。
3、聊聊你和公司的匹配度
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你是否有自己的微信公众号，如何运营的？
如何运营公众号的回复思路：运营结果（多长时间内增加了多少位粉丝）+公众号定位+目标人群+主要通过什么渠道推送什么类型的文章+曾用过什么方法引流+如何调整和优化内容。 -
你之前的工作经历
建议大家介绍自己比较成功的运营案例，一般从工作内容、工作方法（或者是自己扮演的角色）以及工作成果（或者是个人收获）这三个角度回答。
基本格式就是在什么项目中做什么工作+用了什么方法完成了工作+给企业带来什么结果。 -
给你一个项目你会如何做
这个问题考察你有没有从0到1的能力。既然是一个项目，所以你必须知道整个方向该如何运营，项目中的每一步该如何走。整个项目如何做+项目中的重点是什么+具体的拉新、获客、促活、留存怎么做+表明自己能做好的决心。
最后给大家分享下学习新媒体运营的免费礼包，点击免费领取吧。
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