记录:过程·评价1

作者: 海滨公园 | 来源:发表于2022-04-10 15:32 被阅读0次

五育并重,是我们追求的一个理想目标。但是过分重视智力教育,而忽视德美体劳四育是当下教育面临的一个严峻现实。如何建立德美体劳的过程性评价的框架?成为本次线上会议的重要议题。择要记录,与众友分享。

记录:过程·评价1
德育评价中存在的问题

偏重德育定位性评价,忽视评价的发展功能。

通过对学生思想品德的检验或测评,评选出相对应的量化分数或等级,并以此作为学生荣誉奖、奖学金、助学金评比或学生入党等的参考依据,使得高校德育评价流于形式的“工具化”倾向。

德育评价结论的单维性

单一评价结果不能准确体现当前大学生个性化、差别化的发展趋势,否定了人的多样性特征。传统的以单一模型为目标靶向的德育评价机制,忽视了对学生多维度考量。

记录:过程·评价1
德育评价指标的单一性

反映德育抽象属性的指标内容基本围绕学生奖惩比赛参加、活动参与等可观测的准则而设计,对每一项指标细化和分解后,分别量化为具体的加减分值,而将与思想道德密切相关的心理特征排斥在外。

评价方式重定量、轻定性

通过可测量的指标进行加减分处理,得出定量分数,或根据分值段对应折算等级制成绩。不少志愿服务、社会公益活动变成部分学生追求加分的“名利场”,带有明显功利性,有违高校德育评价的初衷。

体育评价中存在的问题

更多的注重教育投入要素的考量,缺乏对产出或结果的关照;

侧重对学校体育教学工作的评估,缺乏对学生体育过程性发展的关照;

缺少大中小一体化视野下体育教育评价的关照,缺乏综合性评价指标的研究,综合应该包括横向和纵向两个层次的内涵,纵向要各学段衔接,横向各要素要融合。

美育评价中存在的问题

没有独立的评价指标

高校教育评价理应包含德智体美劳诸方面,但在目前通行的高校评价指标体系中,很难找到单独列出的美育评价指标。

没有专门的评价制度

高校德智体诸育的评价已经走向制度化,每年都有专门的工作计划和总结,还有定期开展的专项检查与评比。唯独美育仍处于可有可无状态。

没有明确的审美素质要求

学生的德智体表现学校和用人单位都很看重,但很少有人对毕业生的审美素养提出要求。

相关文章

  • 记录:过程·评价1

    五育并重,是我们追求的一个理想目标。但是过分重视智力教育,而忽视德美体劳四育是当下教育面临的一个严峻现实。如何建立...

  • 记录:过程·评价4

    职业院校德体美劳过程性评价应当基于职业教育的类型特征,更加强调行动导向和实践性,突出评价主体、方式的多元化和动态化...

  • 记录:过程·评价5

    从“唯”到“维”——教育评价改革之路 高校破五唯——唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项;基础教育也要破五唯——...

  • 记录:过程·评价7

    三、客观性 客观性是与评价的科学性相关联的。因为如前所述,科学性就是要找到评价在主观与客观之间的最佳价值判断,力求...

  • 记录:过程·评价8

    “破五唯”的方略是“立五维” 正如《方案》所说的那样,我国的教育评价在过去这么多年的发展中,形成了许多顽瘴痼疾。我...

  • 记录:过程·评价2

    劳动教育评价中存在的问题 对高校劳动教育的理解不透彻、不到位。与中小学比较侧重日常生活中的劳动不同,高校劳动教育更...

  • 记录:过程·评价3

    评价对象及育人目标 德育:以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以思想道德建设为基础,以大学生全面发展为目标...

  • 记录:过程·评价6

    “破五唯”的基础是“强四性” “五唯”貌似表现在评价的某个点上,但其实质是一个深层次的系统性问题。因此,要彻底地“...

  • 热点:过程性评价1

    过程性评价,也可以叫做“形成性评价”,或者是“促进学习的评价”,简称 AFL ;它是与结果评价相对应的一种非常重要...

  • 收尾工作

    1.获得客户或发起人和验收,以正式结束项目或阶段; 2.进行项目后评价或阶段结束评价; 3.记录裁剪任何过程的影响...

网友评论

    本文标题:记录:过程·评价1

    本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/rfvusrtx.html