第十章 故事情节制约团队绩效
AMBR1
Attention:领导力的价值测量
Mindset:探索并期待结果
Behaviors:做伟大领导人的名字、品质、技能、态度方面的分析，最后得出结论——思想和情绪
Results:4D心态的两大管理组成要素
AMBR2
Attention-解决故事情节（心态）的问题。注意并依据他们引发的行为，认定故事情节是“绿色”还是“红色”。
Mindset-你和你的团队需要“绿色故事情节”才能表现良好
Behaviors-只讲绿色故事情节
Results-创造好的团队背景，提升绩效
第十章 故事情节制约团队绩效 AMBR1 Attention:领导力的价值测量 Mindset:探索并期待结果 B...
ORID周习书-《4D卓越团队》第二章 背景管理是团队管理的核心
国庆期间在北京完成了查理大师亲授的4D卓越领导力课程，课程前对《4D卓越团队》一书做了ORID的读数笔记，很是受用...
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4D第五章习书小结 【4D给NASA团队带来了什么】 O：概括全文，4D 给NASA带来了影响深远的卓越影响，达到...
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重温4D 今天一边陪孩子写作业，一边看书。这本书也是与团队管理有关的，是《4D卓越团队》，这本书是2017年购买的...
7月，在决定报4D班时，老大便随手扔给了我一本书-《4D卓越团队》，之后我便被拉进了4D习书群和4D深造群，在...
本文标题：《4D卓越团队》-C10
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