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今天有人对我讲领导都喜欢做“选择题’’题时,我惊醒了

今天有人对我讲领导都喜欢做“选择题’’题时,我惊醒了

作者: 热带鱼小井 | 来源:发表于2017-03-24 20:47 被阅读139次

    重返职场第五天,一切都在熟悉过程中,有点不太适应。角色的转变还没完全转变过来,但我意识到目前的短板。现在所从事的工作并不是我所熟悉的,毕竟不做基础工作很久,操作起来不是那么的熟悉。

    当今天领导说“领导都喜欢做选择题而并非填空题”时,刹那间我突然惊醒了。同样的话我以前也对我手下员工讲过,只不过今天的被讲对象换成了我。

    惊醒后的觉悟

    虽然进入职场已做过很多的心理准备,但此刻才意识到,我正在的处境是什么。

    但我一向在职场要求高,以前公司公司高层领导都评价我说悟性高。我的每份工作经历都是新的领域,但我都能在最短的时间去融入并能创造价值。当然背后下的功夫别人是看不见的。

    之前做的工作就是目前我领导做的统筹把控部门的工作,现在部门的所有琐事都是由我具体负责,工作琐碎且不系统,没有任何的流程梳理及规范,目前自己在梳理工作流程形成常规化的工作。

    有好友问我“做这样的工作你会觉得委屈吗?”

    实话讲,内心的落差是有的,但自己能够在短时间里已经恢复过来。

    记得在书中看过这样的一句话

    清空抽屉,常会感觉舍不得

    清空自己的人生,当然更会舍不得,

    然而,清空之后,容纳之多,超乎过去。。。

    以前的所有业绩及好的履历都将清空,我所面对的是新的挑战。自己以前没有亲自做过的细节是没法体会到它当时的用心度。

    之前总是觉得下属的选题不够好,让她去更换,殊不知一个选题她可能要想许久才可以。文案的搭配及图片的选择,更甚者一段话的排版都要花很多的心血。

    我们所以为的简单的事情,并不是我们想象中的那么简单,它需要耐心及心血去浇灌。

    公司人员不多,每个人的分工不是很明确,所以需要的是全能的人,加上许多的工作是与政府部门对接,所以对文字的要求比较高。每个季度都要上报季报及各种不间断的工作总结需向有关部门上报。

    在我以往的职业生涯中,政府公文的编写不是强项,因为我的岗位职责不涉及,就算偶尔有来往,部门下面的人也能搞定。

    好在我总是能第一时间察觉到自己的短板所在,在休息时刻总是在看政府的公文发布稿及公司以往的新闻宣传稿,明白纲领及文章的中心拓展意思。

    几年的工作经验及养成的职业素养能指引着我先做好最重要及紧急工作,在此之外在处理好其他的琐事。

    最重要的一点是心态要平和,自己只要保持一颗乐观向上的学习的心,一定能够做好自己的本职工作。

    我相信,我清空自己的“人生”后能有新的起点,能接触到更多的领域,去探索未知的自己,发掘自己在其他方面的特长。

    越是自己短板或者不擅长的工作,往往我们的内心是排斥去改变的,正好趁这个机会,好好的去弥补和加强。

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