后来才知道这是秋叶大叔的谢幕分享，“人生”最后一次线下培训，让我赶上了
12月3日-4日，高维学堂众筹的秋叶老师的大伽实战培训课《如何玩转社群营销》，经历了48小时高密度烧脑，许多小伙伴感叹两天的培训受益匪浅
“不但学到了实操的流程细节，还学到了做社群的基本思路，如何做大，如何 复制，演变出很多方法论，通过您的课程，我已经思考 出很多可以落地执行的方案，这对于我们来说是非常值得的……”
童鞋，看来要评你为优秀学员了~~~
做完这次培训，秋叶老师次日6点15分发文章《我想好了，我决定退出了》，大叔就任性的拒绝了所有分享和邀请，留下目瞪口呆的吃瓜群众满满的遗憾
在这个并不算冷的冬天，在广州东莞庄混迹创意园的教室里，大叔到底分享了什么？
让我们一起用笔记回顾吧!
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课程概要：
一、背景：社群的来龙去脉
二、同好：什么是优质社群？
三、结构：社群需要仪式感
四、运营：连接情感参与感
五、输出：打造对外品牌力
六、复制：社群经济变现
课程概要
在课程初，秋叶老师简单提到，本次做社群分享，在今年8月份的基础上进行了迭代升级，对社群有了新的定义：
重新定义社群
秋叶大叔金句：重点提醒各位想做社群的小伙伴,你需要考虑，你要发展的社群是不是建立在知识 的基础上.
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一、背景：社群的来龙去脉
社群，是人性中社交需求下的一个产物，从古到今都一直都有社群，只不过那个时候叫书院、会所、俱乐部、圈子之类的。
社群火起来也是近两年的事，天生自带社交属性的微信诞生，一下子点燃了营销人的热情
从2013年到2016年期间发生了四次重大的变化：
2013年，微信公众号的诞生让所有企业和媒体迅速找到突破口。
2014年，大家都在分享如何有效精准找到目标用户、如何快速加粉，
2015年，掉粉趋势越来越严重，原来有个“三个月亲密期”的魔咒，为了破除这个魔咒，大家纷纷建群。建群的好处是，一篇文章可以形成三层关注：订阅号、朋友圈、微信群
然而，群建的多了，群流量有了，却无法实现变现，于是，大家开始探讨":社群经经济“
在2015年下半年到2016年，也涌现了不少实现盈利的社群,例如”罗辑思维“和秋叶老师的“秋叶PPT”、“知识型IP训练营”
了解背景的意义在于：清楚的认识社群是怎么来的，两个非常重要的关键点（此处有干货）
第一：社群运营的关键指标，三个月的转化期，也就是在三个月以内，一定要想办法将粉丝转化为用户
第一反应：写干货
第二：阅读量，也是所有的社群，媒体号运营最关注的东西（小编们请注意留心：5种爆款题材和影响阅读量的五个主要的因素)
第二反应：扩散
第三：传播是个系统工程（小编们请注意留心：小编需要掌握的2种传播技能）
内行生产爆款产品（相当于自媒体写了好文章），你需要推销员，也就是你团队的核心伙伴进行推广，例如各聊天群的群主等，将文章或产品发而到各群；
有了它还不够，需要有联络员，相当于产品的拥护者、粉丝、推销员的朋友等，自发的将消息发布到朋友圈，这样，你的消息就能得到有效传播。
传播是一个系统工程
二、同好：什么是优质社群？
（一）社群同好的三大要素：极强情感、极有快乐和极大利益
（二）能变成社群的产品有以下三种：
1、兴趣：有足够复杂的可玩性
2、会员：有重复购买的福利
3、情感：有足够才华的小伙伴
（三）社群运营有三大策略
1、自建：适用于教育类或有重复购买需要的产品
2、包养：最典型的是明星的粉丝团
3、打入：产品不适合自建 情况下，可以采取打入社群，本质就是链接。
同好：什么是优质社群
三、结构：社群需要仪式感
（一）入群仪式感
1、加入社群的三大好模式：付费、内推、任务制
2、付费社群运营三大建议：高价、限制、预备营
（二）管理规范感
统一所有可识别的标识（Logo slogan 视觉、入群通告、群员编号等等）
（三）运营持续性
1、发现社群资源：收集群员信息，建立运营群和助手群
2、构建社群模式：选择合适的组织架构（金字塔式、环形式），确定社群里需要的各种角色（创建者、管理者、分化者、参与者、开拓者、合作者、付费者）
社群是需要有哪些角色
3、约定社群规则：引入规则、入群规则、交流规则、分享规则、淘汰规则
-----群规的核心是培养群文化：打击伸手党、减少语音党、激活潜水党
4、激活社群四感：仪式感、组织感 、归属感 、成长感
结构：社群要在仪式感
四、运营：连接情感参与感
（一）如何从0到1构建社群
找大伽、找同好、巧运营
（二）如何激活一个社群
每周一位大伽分享、网络扩散吸引加入、在线答疑分享总结
（三）好社群的标准
1、多维连接：引入不同势能的人，设置多元化角色、鼓励群员互粉
（其中高势能人的占比5%，中势能的人占比15%，低势能的人80%。）
2、情感连接：允许灌水、八卦、发红包
秋叶大叔金句：
* 聊天内容的合适比例：专业40%，生活40%，情感205
* 如果一个群里只有群主发干货，这不是个正真正的社群
* 发红包是有套路的-----群产发红包有4个原则：有足够的理由、要发就每人一个、金额要大、没事儿不乱发。（此处省略好多心照不宣的大跌，我相信大家回去一定会不吭声地照做）
3、广泛参与：降低活动门槛，设置多元化活动主题。
秋叶大叔金句：所谓广泛参与，就是要让给群员找到存在感 。
（四）如何降低运营成本
1、动态变化刺激活跃度
2、观察群员创意和特长，鼓励负责新栏目
运营：连接情感参与感
五、输出：打造对外品牌力
（一）如何运营好自媒体？
共三招：打造一个爆款产品，多平台卡位、围绕爆款出系列化产品
（二）如何与微信相结合
抓住用户的G点，打造一款产品，然后为这个产品设计金句广告词，最后设计与帐号相关联的活动，让更多的人参与。
（三）如何打造网络名片
1、宣传设计可视化
2、文章内容值得分享
3、产品可持续发展
4、活动可连接到更多人
（四）为什么社群无法变现？
最关键的一点是：先策划爆款再持续运营。
方案A：先圈地再变现 ; 方案B:新产品在圈地。
输出：对外打造品牌力
(五 )如何设计设计全新产品？
这里，需要认清在传统互联网和移动互联网两种背景下的运营策略，以及用户管理方式的不同。具体详细看一下笔记本。
结论就是，社群型产品的矩阵：强容器产品，弱容器口碑。
输出：对外打造品牌力
（六）如何打通社群产品、品牌和活动？
1、打造一款有型的让用户尖叫的产品
2、创造社群专属的亚文化：围绕产品可持续运营打磨调性标签
3、持续运营线上品牌：所有活动都向产品导流
4、走向线下获取流量
输出：对外打造品牌力
秋叶大叔金句：
* 如果文章没有好标题，那基本告别传播了
* 一篇好软文包括：故事+干货+金句+导购
* 有了社群基础，才好运营品牌活动
* 先设计爆款 再持续运营
* 打造强容器产品和弱容器口碑
* 注意：线上获取流量的成本，未必小于线下。
六、复制：社群经济变现
当社群开始形成品牌，复制顺理成章（以下是核心干货）
1、如何做大社群
三种路径：时间延续、空间规模、主题扩展
2、如何借助社群能量引爆？
step1:产品导购---诱惑战术
step2:能量扩散---蚂蚁战术
step3:创意孵化---头狼战术 、攻城战术、悬赏战术
step4:资源互换---到别的社群做分享
复制：社群经济变现1
秋叶大叔金句：
* 没有能量的群趁早解散
由于前期读完了《社群营销》，同时也是知识型IP的二期学员，正在真实的社群中感受整个社群的运营，再听秋叶老师的分享，没有一丝违和感。
老师分享中说破了很多社群运营的套路，让大家产生：哦，原来如此！
相当于知道我们的社群一直在做哪些事，今天知道了背后的原因。
套路这词，挺中性，只要不是恶意，我觉得谁都应该了解如何正确的做对一件事。
《如何不玩转社群营销》 分享的核心内容都在上面了，
但我确信，如此庞大的信息量，
不买本书，消化不了，掌握不了核心，
更难说指导实操
看我多聪明早早就买了~~~
再来一张与秋叶老师合照
辣瞎你们的眼，哈哈哈~~~
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