《终身学习》读书笔记
一、读书摘要
本书的作者黄征宇,金融科技服务及跨国投资专家、宇沃资本美国董事长、首位来自中国大陆的美国白宫学者、亚洲协会21世纪青年领袖、考夫曼基金会学者、英特尔前董事总经理。
作者走遍全球,不断寻找和拜访世界上在健康、情感、思维、关系、职业、财富这六个方面最好的老师和最权威的人物,并将学到的知识融于生活和工作中,通过实践来检验自己学习的成果。
二、全书精华思维导图
全书精华思维导图三、摘抄金句
1、人生也是这样,如果什么都是浅尝辄止,左顾右盼,只看眼前利益的话,你就有一种赌徒心理,一旦遇到风吹草动,就很容易丧失信心,最后满盘皆输。
思考分析:
成功的人生都是坚持不懈的结果,世界上没有所谓的“一夜成名”。看到一个人成功,我们往往只是看到了结果,而忽视了此人努力的过程,甚至那些不成功的岁月。
人生需要有长远的规划,要清晰每个阶段所做的事情,学会给自己建设事业的“管道”。
正如同《管道的故事》中所说:“在建造管道的模式下,付出与结果的比率不再是1:1。当我们运用杠杆时,付出的努力是相同的,但结果却可能是之前的100倍、1000倍、甚至100万倍!”
坚定自己选择的道路,并坚持不懈的走下去。我们并不是因为看到成功的希望才努力,而是努力了才有成功的希望。
四、主要内容
第四章 谁在影响我们,谁在定义关系
一、充满冲突的社群实验
1、社群人员的不同角色
社群大致分成三类人:领导者、跟随者和观望者。
领导者,并不一定具备一个领导者应有的能力。这些人成为最早的领导者,其实只是因为勇敢,比较开朗,愿意先站出来。
跟随者,并没有自己的观点,是完全听领导者的,领导者说了什么,他们就相信什么,并付诸实践。另一种跟随者有自己的观点,也许并不完全认同自己所在社群的领导者,但在观察了其他社群后觉得自己在这个社群是目前最优的选择。两种不同的跟随者和领导者的关系也不是一成不变的。
观望者,当进入一个全新的情境,和一群人开展一个活动时,会观望一段时间。
以上三种角色类型是不稳定的,经常会发生转换。
2、如何建设一个成功的社群
社群能否成功建立,其实和大家聪明不聪明没有必然关系,重点是制度和领袖,这是很现实的问题。
所以,一个优秀团队的建立,不仅需要一群优秀的人,还需要科学制度设计和领袖筛选,让每个人在团队中都扮演起最能够胜任的角色,让他们凝聚到一起,朝一个方向努力。
有一位哲人曾经说过,看似太平的社会,实际上暗流汹涌,这种微妙的平衡是非常脆弱的。
不管是建立一个优秀的团队,还是避免团队出现翻天覆地的混乱,平时都在仔细观察团队里的情况,深入了解大团队和小团队的问题。要记住,每一个习以为常的小细节背后都有真相。
第五章 未来正在颠覆,事业如何掌控
一、新媒体打造个人品牌的四个要素
1、跨平台
在新的机遇下,不论是公司形象还是个人品牌,最重要的是要做到跨平台。一个品牌的价值大小并不是完全根据有多少人访问你自有平台来决定的,可能你自有平台的访问人数很少,但在其他新媒体平台受到了很大规模的关注,品牌的综合名度也很高。
在不同的平台宣传,最终加起来,才组成了你的个人品牌,你自己的平台并不完全代表你的品牌。
2、差异化
每个平台的长处不同,我们就应该以不同的方式和内容在不同的平台上打造品牌。
针对不同的平台,特制不同的内容,去吸引每个平台不同的用户群。
3、互动性
社交互动成为个人品牌非常重要的一部分,互动得越好,个人品牌的影响力就可能越大。互动还有利于我们从人们的关注热点掌握传播趋势和内在规律,然后再产生更好的互动。
4、潜移默化
潜移默化的影响方式会显得更加自然,也更加有效。在宣传推广的过程中,我们并不需要直接说某个产品好,而是讲一件很有趣的、真实的故事,并且这个故事很吸引人,让大家都喜欢,这才是最重要的。
那些不被认为是商业性质但又能被人记住的内容,才算是最成功的潜移默化。
个人品牌的建立和成功,很多时候就要展现自己的独特性,而且不断打造自己成为这个领域的权威。品牌塑造的过程中,公司或者个人的知名度一定是在不断提升的,这样就会产生价值。这个时代个人品牌不会轻易消失,但建立品牌很不容易,也不是一朝一夕的事情,但建立之后对人们思维和观念的影响是非常深远的,是如影随形的。
第六章 塑造创富思维比创造财富更重要
一、财富需求的四个阶段
1、财务保底
最底层需求是“财务保底”,也就是维持日常开销所需要的财富值,比如衣食住行的基本开销。这一阶段所需的财富值对大部分来说都不是很高。
2、财务蓬勃
刨除日常开销外,你的财富还可以满足其他方面的小需求,比如:朋友间的互动和应酬,学一门外语等。这些开销加上财务保底的数字,就是“财务蓬勃”应该达到数字。
3、财务独立
除了满足前面两个阶段的需求外,还有能力满足一些大的需求,比如可以承担跨国旅行的费用,换一辆心仪已久的车等。如果把这些需求和数字都列出来,你会发现,这一阶段也并非遥不可及,很多人也能达到目标。
4、财务自由
它的定义为你所拥有的财富已经可以让你或你的家庭一辈子生活无忧了。在这个阶段,你可以买几乎所有你想要的物质化产品,比如私人飞机、游艇等。很显然,要达到这一阶段是有难度的。
“财务自由”固然是每个人对于财富的一个终极梦想,但事实上到了这个阶段后,它能带给你的最重大的意义可能只有一个,那就是:你在一定程度上拥有了真正的自由,可以有时间也有选择地做更多自己想做的事情了。
说到底,每个人拥有多少财富,其实和自己的心态有关。清晰地理解财富需求的四个阶段之后,你可以清楚了解自己对金钱的看法,在此基础上设立财富目标,才能一步步稳健地向前。
启发与收获:
读完这本书以后,我最大的感受就是:作者从健康、情感、思维、关系、职业、财富这六个方面深入的说明了自己所学的课程,并且结合自己的案例进行了阐述,全书都是“干货”。非常感谢能与这本书相遇。
一个优秀团队的建立,不仅需要一群优秀的人,还需要科学制度设计和领袖筛选,让每个人在团队中都扮演起最能够胜任的角色,让他们凝聚到一起,朝一个方向努力。平时都在仔细观察团队里的情况,深入了解大团队和小团队的问题,及时解决出现的问题。要记住,“千里之堤,溃于蚁穴”。
现在是一个人品牌的时代,我们每个人都应该打造自己的个人品牌。个人品牌不是口号,不是标签,而是你在一个领域有足够的专业深度。支撑个人品牌的背后是硬实力,这才是现象背后的本质。“广积粮、高筑墙、缓称王”这句话联系到我们的生活中,是否能引发你足够的思考?我相信你通过思考可以找到答案。
财富自由对每个人的定义是不一样的,就像快乐对于每一个人定义也不一样。说到底,每个人拥有多少财富,其实和自己的心态有关。清晰地理解财富需求的四个阶段之后,你可以清楚了解自己对金钱的看法,在此基础上设立财富目标,才能一步步稳健地向前。对我来说,能够达到财务独立的程度,有灵活的时间可以安排,能够保持终身学习的心态,这对于我来说就是最幸福的状态。
成功的路是一步步走出来的,没有捷径,需要付诸行动,是长期坚持不懈的结果。我们不应该仅专注于结果,还更应享受过程。
END.
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