一、资源策略
从资源出发，做好手边的事。这是一种现实主义的跟随策略。
适合门槛不高，实践经验大于知识学习的岗位。
尽早开始，从练中学。比如写作。
二、愿景策略
从自己的需求出发，倒推满足条件。我该有什么能力和资源？主动地去补。这是一种理想主义的领跑策略。
适合需要大量专业知识积累才能开始的岗位。尽早选定，先学好，再练。
刚进入职场，先用资源策略，先跟随，适应。
渡过了适应期，需要转换成愿景策略。
沟通讲究先跟后带，职业也是一样。
不同的职业类型，要应用不同的策略。
如果你想领导谁，就服务谁。我老公平时喊着领导领导，看似服务于我，其实是我被他领导了。
笔记《古典3-2该现实点还是理想点？选择职业匹配的2种策略》
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