职场,让我欢喜让我忧

作者: 莹光灼华 | 来源:发表于2018-12-24 17:53 被阅读25次

    列位看客,此文不是职场厚黑学,想研究厚黑的可以略过。

    人生不如意之事十之八九,能与人言者不足一二,职场中人,其辛酸苦辣个中滋味,非局外之人能够体会,我们谁也保证不了自己永远是人生赢家。

    司马迁写《史记》,汉武帝给他弄了个宫刑。一个抱残守缺之人,最终完成了史家绝唱。作为职场中人的司马迁,一生勤奋敬业,耕读游历,成绩斐然,即便写史记时受到身体乃至心灵屈辱,仍为我们留下了不可多得的宝贵精神财富。

    事实上,自古对于什么是成功,向来就没有一个定论。

    职场中人,每个人都难以置身其外,最普遍的一个定律就是:端谁家碗,受谁家管。

    职场中,没有人能够做到长袖善舞蹈、游刃有余,哪个不是战战兢兢,如履薄冰?

    听说某个要害行政部门的工作人员因为天天加班以致叫苦连天,吐槽之场传到单位领导耳朵里,领导烦了,说了一句:成天见你喊苦喊累,待遇低,怎么也没见你辞职啊!

    这是实话。就如同前一段时间人们所说的:职场不讲人情,要么忍,要么滚。

    中国人多,离了谁地球照样转。你前脚刚走,谁不定后面已经排满了人在等着你让位呢。

    既然没走,就别瞎逼逼了。人家烦了,自己没有啥好果子吃。

    那么,怎么才能在职场中最终获取成功,或者说最起码比同期入职人员更好一些呢?

    第一,你自己要行。

    这叫自身努力。

    那就是自身能力要强,素质过硬,智商要高,情商也要高。入职初期,作为职场小白,就一定要铺下身子,踏踏实实地好好学习业务,老老实实地夹着尾巴做人,不要讲究什么份内份外,你的我的。不要在意别人的呼来喝去,颐指气使。不要看不起端茶倒水、迎来送往这样的小事。事事留心皆学问,一定要虚心学习别人的长处,不放过任何一个让自己成长的机会。当自己感到差不多了,本领的确学到手了,已经成了本单位的“大拿”了,自然谁都不敢小视你了。万一哪天感到在原单位呆的不爽,完全可以拍屁股走人,把单位给炒了。此处不留爷,自有留爷处。本领在身,到哪儿都是一把好手,不愁找不到好工作,不愁没有高薪酬,就怕你自己不行。

    那些自己曾经干过的工作,将最终成为你走向牛逼的“练手”。

    那些让你痛苦的事,最终将让你笑着说出来。

    第二,要有人说你行。

    这叫贵人相助。

    一个人本领再强,也需要别人的赏识的推荐。千里马常有,而伯乐不常有。即便你是一块璞玉,也需要工匠好好打磨。如果无人帮助你赏识你,只靠自己孤身一人奋斗的话,很难走得很远。一个人,一毕业分到最基层的乡镇公务员,与分到省直部门做公务员的同学来说,起点不一样,平台不一样,资源不一样,机会不一样,大约可以预见到,几年内,你们之间的差距就拉开了。有人说,你的起点基本决定了你的终点,就是说得这个道理。平台很关键,能到一个平台较高的单位,那就力争进去,埋头苦干多受几年累,或许熬过去就轻松点了。当然,如果抓住机遇,有人提携你,欣赏你,会让你少走许多弯路。理论和实践都说明,只要是人,就需要别人的帮助,职场也一样。

    第三,说你行的人行。

    这就是站队的问题了。

    现在常说的讲政治,站好位,基本说的就是这个事了。俗话说,身靠大树好乘凉,自古也有树倒猢狲散的说法,历史和现实也足以证明,那个帮助你的人,赏识你的人,或者说与你平时走得较近的那个人,对你有知遇知恩的人,对你的影响将足够大。他的前程很有可能决定你的前程,在一定程度上说,只有他好了,你才会好。所以,瞅准人,很重要。一个品行良好,目光敏锐,视野开阔,能力超强的人,假如能够帮助你,那是再好不过的事情了。反之,若是跟错了人,站错了队,自己也很有可能受到连累。

    第四,你自己的身体要行。

    身体好,才是宝。

    哈。这个其实是最为关键的。再大的职位,再好的待遇,你得有福消受才行。我们平常经常说到,身体才是革命的本钱。身体不行了,一切就都完了。如果是有个好身体,起码比起有其他的都更为重要。职场上即便混得不好,退一步讲,有个好身体,活得长一些,照样算得上是成功人士。如果英年早逝,即便早成功干出了千秋伟业也会令人唏嘘,空留遗憾。你是单位的一根草,却是家庭的一个天。平时多锻炼,你会比别人更具有职场竟争力。

    职场不易,且行且珍惜。

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