6月6日那一天我提了离职，主管和我聊了很久，有对我的认可和不舍，有仔细询问了我的想法或者是否有什么不满。
虽说这个主管身上有对人模式化夸奖以及略微好为人师的毛病，但整体上是个不错的人，我对她的喜欢远远的多过了那一点不满。
所以在离职理由上，我对她选择了百分百的真诚，但我的真诚换来了却是很多质疑和担忧。
我的真诚如下:
1、体质原因平时在经期前后就会情绪起伏较大，担心自己无法同时兼顾到怀孕和工作两件事，所以一次把一件事做好就好。
2、如果继续工作必然伴随着久坐和辐射，我怕万一，倘若孩子出生有一点不好，我都会心怀愧疚。
3、因为这个我在三年前就已经在努力存钱，决定工作完今年6月就专心准备结婚怀孕的事。（不过我没有透露存款的额度。）
她先是以过来人的经验告诉我，同为女性而且年轻人身体是不会有什么大问题的，只是说体质的差异，所以一边上班一边怀孕是没有问题的，她自己包括很多人都是两边兼顾的，而且这种日子让人觉得很充实。
她自己曾经带过一段时间的孩子，刚开始时觉得很开心，觉得终于闲下来了。虽然每天会给自己安排事情做，但过一段时间就会很空虚很慌，所以如果是为了结婚怀孕而放弃现有的工作她是不建议的，而且觉得很可惜我为了家庭浪费两年。
而且孩子出生后的花费很大，如果没有源源不断的收入，存款是一点都不经花的。
而且她也显然对我的说话有一些不信任，一直在反复不停的询问我是不是对工作本身有什么不满意的地方。
我只是回复了她:即便两年不上班，我也会顺便想别的方法挣钱的，或许挣的到，但也或许挣不到，不过挣不到也没关系，毕竟我的本意是结婚怀孕，但就算挣不到，能学到一些技能，那两年也不算浪费。
至于存款够不够花的问题，我是算过的，而且打算的是哪怕老公的月工资都花完，不动存款也是让人安心的事。
后续她还说了一些女性还是要有自己的收入，不要指望男性之类的，不管感情多好，当你没有收入时，感情好不好都很难说了，还建议我在和家里好好商量一下。
甚至不停追问我接下来具体的打算，比如我想做什么，有没有进展了之类的。
这时候我已经没有耐心多听她说话了，因为我知道我们不同频，我听明白了也理解她说的一切，但她显然不理解也不认可我做的选择。
我只是表面维持着我的笑容，礼貌的告诉她“不用再商量了，几年前就商量好了。”也再三告诉她“离职理由百分百真诚，没有对工作的不满或者别的负面情绪。”
最终我是成功辞职了，辞职的消息传的很快，在这段时间里，不停的有人问我是不是辞职呢？为什么要辞职？
我只是简单的回一句“有别的打算啊”，或者说“不想做了呗”。
被问到是不是因为要结婚怀孕辞职时，我回“是，但不全是。”
然后便笑着离开的现场，堵住了别人的八卦之心。
或许别人都只是随口一问，那我又何必太当真，费了口舌，还透露了自己的想法太多，接着就要承受别人对自己选择的质疑与评价，算来算去，划不来的是我自己。
网友评论