离职

又有一位同事即将离职了，这两年前前后后已经亲见连他在内的四位同事离职了。见多了也就习惯了职场人的来去匆匆，人生原本就是这样的聚散不定、悲欢无常。

离职的四人无一例外都是九零后。

第一位是典型的有志青年。他踏实、诚恳，与那些夸夸其谈的小青年不一样，时常调侃自己忙三天闲两天的工作岗位，也毫不避讳地提及工资待遇低，等找到更好的工作就跳槽。

来年赶上国考，为了全身心投入备考，没等找到更好的工作他就毅然辞职了。只可惜考试不利，最终没能入围。

后来，同事们谈起他，总不免遗憾、唏嘘，做事干脆、利落如他，为什么这么冲动地辞职呢，等新工作落实了再走不是更好吗？

我倒是支持他的做法，人都有潜在的惰性，不把自己逼到绝境，又怎能闯出一番新天地？

他离职已经整整两年了，不知现在是否找到了满意的工作，或者已经成为令人羡慕的公务员了。

第二位是名副其实的“来去匆匆”，先在我们部门静坐了一个星期，还没接触到实质性工作，就被调整到另一个部门，还没过试用期就辞职不干了。

再见面时，是他回来办理离职手续，仍然是高大、魁梧、健壮的体魄，只是显得比从前健谈了。说到离职原因，除了薪酬待遇问题之外，就是觉得这公司没有发展前途，年纪轻轻的他不想把青春耗费在这样的地方。

谈到未来，他信心满满，打算与朋友一起合开健身房，已经盘下了一家店，想来健身房经营得应该不错吧。不说别的，他那健硕的身板往那儿一站，活脱脱就是健身教练的造型，定能招徕不少人气。

第三位离职的同事很有个性，洒脱、随性，不喜欢被条条框框的所谓制度束缚。他是公司专职司机，平时少有交流，只在坐公车办公事时，才偶尔攀谈几句无关紧要的闲话，对于他的来历、工作时间长短等情况一概不知。

由于岗位的性质，公司里并不经常看到他，大家谈论他的话题也不多，印象最深的是有一年清明节，他专门请假去给亡母上坟。也就是那次才知道他幼年丧母的不幸。记忆里能搜索到的就是这些了。

听说后来他也开了店，是经营什么的店就不得而知了，现在疫情已经结束了，应该能赚不少吧。

第四位即将离职，目前尚在岗位，也是难得一遇的有为、上进的小青年。

他个子不高，相貌也不出众，两只小眼睛倒挺有神，整个人透露出一股精明劲儿。相貌平平的他在工作上却能独挡一面，受到上上下下一干人等的全面认可。

他是很有想法的人，之所以决定辞职，是因为已经找好了更有发展前景、待遇更丰厚的下家。两周后，他就要踏上新的工作岗位了，真心祝愿他在更广阔的天地里能够大展手脚。

一个个已经离开或即将离开的人，他们都是生活的强者，为了追求更美好的生活而不断努力着。

有强者就有弱者，他们向生活低了头，一边咀嚼着生活的苦涩，一边抱怨着命运的不公，默默承受着心灵的煎熬，不知道什么时候才能勇敢地振作起来。