有一年工作最忙 的时候，学校里送来一批实习生，老师们很好说话的样子，还跟我们介绍了一些成绩不错的孩子。
奇葩 实习生 工作方式 工作能力 大学生
第一天我带着我们部门的员工跟几个实习生一起吃了饭，饭桌上大家聊得很开心。问老家是哪里的时候，我发现那个老师说成绩最好的孩子居然还是个老乡，我内心里还有点小骄傲。
然后在第二天上班的时候，她就请了假说身体不舒服。第三天上班的时候，我还特意去问侯问侯。然后第四天又请假了，往后就是上一天请一天假的姿势，我就去问了其他几个实习生，这女生平时什么样在学校里。然后，我就听到一堆考试成绩的话。对了，有一次请假的原因居然是因为她前天晚上住她哥哥家，太远了。我突然觉得她是我的老乡这事感觉有点扯。
当然，除了请假，她还有很多别的问题。她在的那几天工作状态也是极差，一点都不像个好学生的样子。新人都由我来带，大家都是什么都不会，而且一开始也不会让做什么难到天的事情。我一字一句地安排简单的任务，自认为讲解清楚无错误，大部分人的反馈都不错。只有她，拖拉到不行，我无奈专门空出时间站在她工位旁看着她工作。我特别不解的地方是到底是哪里出了问题，是我还是她。
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好吧，没站10分钟，她的问题完全暴露了。问她我讲的事情有什么不清楚的，她说没有很清楚。但是为什么操作会这么慢，打字会这么慢，难道她在学校都不上网打字聊天吗？我侧面去问了推荐实习的老师这个学生什么情况。然后，我又给她单独上了培训课，内心决定给她三天时间看她的表现。
三天后，工作还是那个样子，我已经无力吐槽，毕竟我自己的时间还是特别宝贵的。她请假问题倒是比之前好点，变成上两天请一天了。于是我义无反顾地敲开了hr的房间。因为我有理有据，hr没有任何反驳接受我的要求。我人生中第一次辞退人也就在这一次，7天时间里就发生了。
特别奇葩的就在我跟hr谈完第二天，她的位子已经被人占了（我前面说了因为是比较忙的时间，实习生也好找）。她站到我旁边，我跟她淡淡地说：去找hr吧，你已经不属于我们部门了。她站在旁边半天不走，后来又站在窗前半天，倒是特别执着。我也有点不好意思看她，但是我实在不想要她。
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看到这情况，空闲时间其它实习生过来跟我聊，你真厉害，居然不要她了。她在我们学校里老师特别喜欢，好像她哥是干嘛干嘛的。我腹诽了一下，认为我又不是她妈妈，我可不想管她。我们部门完不成业绩难道要找她哥不成。作为一个即将毕业的大学生真的有点太可笑了。
from：自由喵
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