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昨日收到信息提示，网购的东西到了，当时在忙没及时取。吃过晚饭后去门卫室，找了半天没找到，翻到联系方式打过去，电话通的没人接，给他发了短信，回家等侯。
大约22点的时候，电话打过来了，是快递小哥，我把情况给他说了，他表示包裹是送到的，还把当时拍的图片发了过来，确实送到了。他安慰我说，你别急，要么是有人拿错了，要么是掉别处没找到，他说他干这一行已七年了，以前也出现过类似情况。我说，没关系的，我明天再去找找。
没想到在22：30分的时候，他的电话又打了过来，说已到了我们小区门卫室，我赶紧下去见到了他，大概30出头，廋高的身形，脸上皮肤有点黑，眼神柔和坦诚，大概是常年经历风吹日晒。我和他一起翻找，最后在他放的地方一柜子下面找到了，原来是掉货架里面了。他露出欣慰的笑容，一打听才知他住的地方离这儿不远，是申通快递专负责这一片区的师傅。我有些歉意，也不知该说些什么，看他上了摩托车，叮嘱他开慢一点。
看着消失在路灯下的身影，我陷入了沉思，成年人的生活，谁都不容易，每一行都有每一行的规矩，他对待工作的敬业和责任心，是值得我尊重和学习的。每天做着平凡的工作，把平凡的工作做到极细就不平凡了。每天风里来雨里去，不管是夏日炎炎还是严寒酷暑，他们风雨兼程，服务万家灯火，在为生活奔波的同时，也彰显了一个社会人的责任和担当。
快递行业是现代服务业的重要组成部分，是推动流通方式转型、促进消费升级的现代化先导性产业。近年来，随着电子商务的发展和居民消费需求的增长，中国快递市场规模不断扩大，业务量不断增加，服务质量不断提升，为经济社会发展做出了重要贡献。
当然，未来中国快递行业也将面临着一些挑战：环保压力，随着国家对于环境保护的要求不断提高，快递行业将面临更加严格的监管和标准。安全风险，快递行业涉及到大量的信息和物品的传输，安全问题是不容忽视的。人才缺口，快递行业是一个劳动密集型的行业，需要大量的人力资源来支撑运营。然而，在当前的社会背景下，快递行业面临着人才缺口和流失的问题。一方面，随着人口老龄化和生育率下降，劳动力市场供不应求，导致人力成本上升。另一方面，由于工作强度大、收入低、福利差等原因，快递行业的吸引力和留存力不足，导致员工流动性高。快递行业需要加强人才培养和激励，提高员工的专业素养和工作满意度。
多一份理解多一份宽容，让世界充满爱，我们的生活会越来越好。打开淘宝，给他点了五个小红心，其实我知道，和他热情诚信的品德比起来，这个实在是微不足道，他所在意和追求的，也远远不是这些。
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