解雇公司最“贵”的人！

请解雇公司最“贵”的人！

“21世纪最贵的是什么？”

“人才？”

“错了！21世纪最贵的是平庸！”

公司的 最贵的员工应该离开！

这个“贵”不在于价值，而在于成本。

在一个公司，年薪100万的销售额，一年可以创造1000万的价值。 这样的人贵吗？

另外一个销售，月薪1000元，半年打不开一个订单，连卫生纸都是公司用的，这样的 人真的便宜吗？

前者越多，公司未来越容易，后者越多，越累越痛苦，离破产不远了。 

淘汰“昂贵”的人才，吸纳“廉价”的人才，是企业从创始到卓越所必须做出的关键选择，也是企业管理者需要不断反思的问题。 

此外，他们接受新事物的能力不是很强，但他们普遍有一种理解的态度。