最近上班心情比较低沉，因为今年公司受疫情影响，前期连续几个月没上班，公司没有收入处于生死的边缘。即便公司营业的这几个月，公司营业收入大不如前，营业收入都是负增长，收入锐减，公司入不敷出马上就要存活不下去了。为了公司的存活，大老板下命令第一阶段每个部门裁员10%，其他部门行动都很快，陆续完成了指标。
我们部门是从去年刚开始成立的新业务部门，人数也比较少，在部门领导的带领下去年业务指标超额完成，在去年年会上还得了奖金。部门从开始组建到现在，一直是我们几个人，团队也比较和谐稳定，大家各司其职相互协助，一直走到现在，说实话团队任何人的离开都会对我们团队影响很大。现在大老板下了任务，必须完成，我们团队变的沉默了很多，少了很多之前的欢声笑语。
中午吃完午饭，在回办公室的路上，却碰到部门的小王抱着自己物品从办公室出来。
“怎么了，小王，抱这么多东西，搬家啊”
“我被解雇了”他苦笑道
“怎么可能？”
“刚领导都找我谈了，江湖再见吧”他摇了摇头，大步驶离了楼道。 我愣了一会，走进了办公室。
我做梦也没想到作为部门最勤奋的小王会被公司解雇？
小王大学毕业就来公司上班，到目前已经三年了，这三年在公司的勤奋是出了名的，每天第一个到办公室，最后一个离开。每天上班第一件事就是把办公室打扫的干干净净，我们经常开玩笑说“公司有了小王，我们连保洁都省了”每天在工位上工作真的连喝水上厕所聊天的时间都没有。对于同事也是有求必应，谁要是表格没做完，业务要收尾，小王都愿意去帮忙 。他在公司加班也是经常性的，有时候我们同事聊天也会说到小王是把自己卖给公司的人。当初我们组建新业务部门缺乏人手，没人愿意尝试，也是他自告奋勇要来我们这个部门。
就这么一个工作如此勤奋的人，任谁也没想到，他竟然会被开除，我一边想一边走进办公室，看到办公室的同事都是一脸的惋惜，我相信他们给我一样对于小王的离开感觉不可思议。
下午的上班，仍旧是一如既往，偶尔也会听到有同事喊几声小王帮忙，喊过之后办公室会变的特别的安静。
临近下班找领导汇报工作，汇报完毕后，与领导谈论起来了小王，我把公司内小王做的一切就像倒苦水一样像领导诉说，小王的勤奋，辛苦与不易。
领导一直耐心的听着我的诉说，直到确认我说完，突然问了我一句
“他做好了什么？功劳是什么” 我愣住了，仔细的想领导说的话。
“在企业工作是看功劳的，不要说自己多勤奋多辛苦这些苦劳没有用，我们看的是结果，因为企业也要生存。”领导继续说到：
“你们其他任何人离开，都会给公司造成很大的业务损失，而小王却，他对自己业务控制感很弱，他是每天都很勤奋，每天都在埋头做事，但是每次问他业务发展方向和进程他自己还都不知道，你说不开除他开除谁”
听了领导的话我也想了很久，确实是这样，小王每天都是在不停的努力工作，有时候就是感觉他还没有上道，一个事明明很简单很快就能完成，到他那里最少要半天才能解决，他背负的业务指标，他也每天在跟进，但是预计达成情况，他心里永远没有普，每次一问他就不知道如何回答。
我们部门几个人，各自都有负责对应的客户与考核，而小王却没有，他做的更多的是辅助的事，之前领导也给他分配过相应的资源，但对于小王他只有去做，而做成什么样？怎么做？怎么控制自己指标，他还完全不知道，与客户关系很融洽，却不能达成部门对应的指标考核。
这让我想起了法国心理学家约翰·法伯曾经做过一个著名的“毛毛虫实验”：他把许多毛毛虫放在一个花盆的边缘上，首尾相连，围成一圈，并在花盆周围不远处撒了一些毛毛虫比较爱吃的松针。然后这些收尾相连的毛毛虫就会一直围绕着这个花盆一直转下去，一刻也不停歇，直到转到筋疲力尽，相继累死在花盆上也没有吃到自己想要的松针。
对比小王也是在一直努力的为工作付出，也非常的勤奋，但没有吃到工作的松针，却落得被劝退的下场。
在职场上我们总会碰到这样的人，他们工作上兢兢业业，努力勤奋，属于那种很愿意付出的一批人，不过日复一日的付出却并没有对工作带来一丝的改变。他们的工作可能只是会做而已，对他们自己而言一段时间的工作可能只是一段经历，并不能给自己带来很多的经验积累。
在职场中工作经验很重要，有相关的工作经验，在处理事情的时候他不仅能让他们快速上手，还能让他们更好的规避各种风险。
经验的形成主要是我们在经历的过程中不仅有勤奋的工作还要有思考总结复盘的能力，这是我们抬头看路，修正提升自己方式。
当我们沉迷于工作，努力做事的时候，却没有很好的突破的时候，这是我们一定抬头思考我们的目标，复盘已经走过的路线，修正自己的作业轨迹 ，提升自己的作业轨道，这样才能避免像毛毛虫那样，一直很努力，却始终吃不到松针。
到了晚上，我们部门同事想邀请了小王一起吃个散伙饭，但是小王没有去，他发微信告诉我们：工作三年自己确实走错了路，自己想了一下午想明白了，也规划了后期怎么做，做成什么样，很感谢与各位的相处时光，希望大家一切安好，不要挂念他，他会保持努力的，有了这次解雇 ，对自己以后方向也清晰了很多。
看到他的微信，我也心生安慰，只有想明白做什么的人，才是个明白的职场人。
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