美文网首页4D造福美丽中国
4D 卓越团队-习书C10-11

4D 卓越团队-习书C10-11

作者: 林晔0302 | 来源:发表于2018-05-03 18:56 被阅读1次

    第十章 故事情节制约团队绩效

    A :4D系统把心态简化为两大可管理的组成要素:思想和情绪。我们所表达的思想大部分只是故事情节而已--对我们是真实的对他人而言就未必。

    M:震动,动机是错的!每个人都把自己不喜欢的思想或情绪投射到他人身上。

    B: 多使用绿色故事,讲出毋庸置疑的事实

    R:把红色情节转化为绿色,将提高工作效率和绩效

    第十一章 团队的情绪管理

    A :也许会忘记你说的话,但不会忘记带给他人的感受。善用五类情绪。

    M:困难。难于安静下来与自己对话,更难的是深入的安静的进行团队沟通

    B: 每日尽力劈开一小段时间进行内心对话及每周和团队进行练习

    R:慢慢感受及识别情绪,把情绪当成能量管理工具的能力。

    相关文章

      网友评论

        本文标题:4D 卓越团队-习书C10-11

        本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/sdplrftx.html