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自我认知存在局限性,自己的想法如果不与外界相契合,会阻碍沟通交流,影响到做事的效率。
比如领导交办的文案,你认为应该这样写,费了许多功夫,结果得不到认可,这在年轻的入职者当中表现尤为突出。
不仅是写文章,其它工作也同样出现以上问题,这就是因为书本知识转化成实践能力出了问题。许多学校刚毕业的人,投入新的工作岗位,满怀干劲,自信十足,认为专科毕业,知识丰富,轻视了工作中遇到的事情,自己一定能干得很出色。
既便工作多年的人也会存在问题,自认为见多识广,经验丰富,没有干不了的工作,其实工作中总是老一套,没有新办法,工作时好时坏,有时一愁莫展。
知识带来了视野宽阔,对于一般程序要求有了大体了解,然而知识再丰富也代替不了经验和总结更新。
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一件事情在理想状态下,有顺序,有规律,有办法,但在实际当中,时间,人力,物力,巧合等因素打乱了一切,事情总有巧合,总有误差,复杂的环节,只要一个出错,整个计划全被打乱。
每个人都有自我认知的局限性,个体永远对抗不过整体,所以,必须时刻记往个体的不足,保持学习知识的热情不降,与人沟通协作畅通,实践一步一个脚印,常总结自我不足,得失,从别人身上多学,多悟,弥补自己认知局限,知识的短板,能力的欠缺。
自命不凡,自大妄想,守旧厌学,消极不前都必须及时清理掉。
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