面对压力,男女有别

作者: 夜夜雨育儿 | 来源:发表于2018-08-30 14:58 被阅读138次

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    01

    “叮~”电梯门开了。张敏拖着疲惫的脚步走出来。“天天加班到深夜,真他么不想干了。”张敏掏出钥匙,轻轻地转动门锁。“这么晚,老婆应该睡了吧?”

    坐在沙发上看电视的小丽,听见开门声,赶忙跑过去递上拖鞋,“老公,怎么今天又这么晚回来?”

    张敏瞥了一眼小丽,没好气地说:“刚加完班。”径自走进卫生间。

    小丽一听他的语气不太好,跑上前:“怎么了?是不是在公司受气了?和哪个同事之间产生了矛盾?”

    “没有。”

    “那你为什么不高兴?”

    “……”

    “是不是有什么不开心的事,说出来啊!”

    “……”

    “到底什么事让你不高兴啊?”

    “你烦不烦啊?”

    “我怎么就烦了?我这不是关心你嘛!”

    “砰~”张敏走进卧室,重重地关上房门。

    小丽呆呆地站在那儿,眼含泪水……

    图片来自网络

    02

    这样的情景,在生活中经常发生,也许就在你家,也许就在昨天。

    男人们的想法可能是这样的,本来加班就压力很大,身体很累了,还问我“怎么今天又这么晚回来”, 我这么努力不都是为了这个家吗?还怪我这么晚回来?问东问西的,又不能帮我解决问题。这个时候,我只想好好休息。

    女人们的想法可能是这样的,我只是想表达下我的关心,想帮他疏散压力而已,有什么错吗?

    没错!只是双方在沟通的过程中,解读出现了偏差。女人的做法并没有起到一个关心的作用,更没有把这种关心转化为动力。

    在这种情况下,男女双方怎样沟通才能达到意见的统一呢?那我们就需要了解一下男女对压力的不同理解。

    03

    心理学认为,人的压力,主要来自于三个方面的焦虑:身体、价值和关系。

    压力与动力之间的转化,主要在于能否恰当地满足对方的期望值。

    在亲密关系中,男女双方的期望值是不同的。

    1)男人最在意的是自己的价值有没有被肯定。

    上面的情景中,男人面对的问题是工作压力大,导致身体焦虑,有点扛不住了,甚至想通过辞职的方式来得到价值的肯定。

    一般来讲,当男人的价值没有得到肯定的时候,他们很容易走进一个叫做“洞穴人”的状态。所谓的“洞穴人”就是指整个人躲在了某个角落,不愿与人沟通,想要自己待着。当男人进入“洞穴”状态时,他最需要的是时间与空间上的不受打扰。一旦他想清楚如何解决眼前的问题了,自己就会脱离“洞穴人”的状态,重见天日。

    如果你的老公出现了冷漠、疏忽、没反应、心不在焉等类似“洞穴人”的状态,你就要给他一点时间和空间,以及足够的包容和支持。

    2)女人最在乎的是关系的稳定。

    上面的情景中,女人只是希望通过关心来帮助解决老公的问题,增加与老公关系上的链接。最初男人冷淡回应了,女人还可以忍受。但是,如果男人一直的冷淡,女人就会觉得“我是不是在你心里没有一点地位了”“你是不是不爱我了”……

    当“不被爱”这种感觉出来的时候,女人就要开始不停的说啊说。她们希望通过“说”来获得对方的回应,得到“老公很爱我”的结果。如果这个要求没有被满足,她们就真的要疯掉了。

    如果你发现自己的老婆开始喋喋不休,就一个问题不停地说来说去,作为她的爱人,你需要有足够的耐心去倾听,并且在语言或身体上让她感觉到被爱。

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    04

    结合上面的情景,我们再来看一下。

    老公深夜加班回来,最大的期望值是什么呢?由于加班,身体疲惫,出现了身体上的焦虑,这时候他最需要的就是充足的休息。老婆可以这样说:“这么晚才回来啊?累不累啊?我能为你做些什么吗?”这样一说,基本就能满足老公的期望了。

    情景中,老公面对老婆的那句“老公,怎么今天又这么晚回来?”,并没有作出正确的解读,他可以接下来去确认一下,“最近加班多,真的太累了,老婆。我没事,休息一下就好了。”

    如果双方在一开始就能了解彼此的需求,相信之后的谈话会畅通很多。

    当我们知道压力的来源,以及了解该如何转换压力后,就可以减少很多家庭矛盾,甚至可以避免。

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