996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时，总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。这是很多互联网公司的加班日常。被人民日报发表文章《强制加班不应成为企业文化》批评了，违反劳动法。马云则在内部讲话中称：996是修来的福气。
这就是生活
有人问刘润对996的看法， 他写过一篇文章“千万别在你最能拼命的时候，选择了养生”，文章的主旨就是“加班=勤奋”，实操上介绍了想通宵加班的三种方法：抢占办公区域的床、去楼下的酒店或是去行政部拿一个睡袋。在办公室铺睡袋是因为他们沉迷工作的时候连往返酒店都觉得浪费时间。因此，润总对于996的回应是：他常年711（朝七晚11，全年无休），966对他来说等于放假。润总的回应太霸气了！
姑妈从香港来南京小住几日。说起她刚烫的头发，给她做头发的老师傅是旧年熟识，那天路过店里理发师还能认出她来。一问年纪，老理发师已经92岁了，店里共有三个理发师，除了这位92岁的老师傅外，其余两人也都80多了。这间高龄理发店放在大陆真是难以想象，这么大年纪了怎么还不休息呢？
老师傅说老板让我帮帮他呀。他是老板的合伙人并不是雇员，老板夫妻家中遇事来不了店里，便由他撑住这间店，700多块钱烫个头，扣除房租水电，再想雇佣年轻人也很困难。经常光顾的客人中很多是和他一样的银发族，一位上了年纪的老阿姨每周会来梳头，一面将烫的发卷梳成花一面和老师傅聊聊过往。
在香港，岁数上了90仍旧在工作我粗略思考有三个原因：
一是他们不得不工作。多工作一天就多一天收入。香港养老金制度的设计与大陆不同，没有按月发放的养老金，公司在退休时一次性发放退休金，除此之外是生果金，65岁后发放，以前一千港元，现在听说是二千港元，在一碗面条几十元的香港，这点钱也只够买些水果。
第二是90岁并不算老。18年的数据，香港女性及男性的寿命分别增至 86.7 岁和 81.1 岁，均超过日本，位居世界第一。
第三是他们愿意工作。香港有手停即嘴停的说法，老年人活跃在各个服务岗位上，拿这个老师傅来说，他也不再需要靠工作养家糊口了，他是自己愿意有份工做的。
好消息来了
按劳动法规定的周工作时间不超过44小时，而996的周工作时长是72小时，工作时长增长了72%；法定退休年龄男性60周岁，女性55周岁，香港的这位老师傅到92岁还在工作，工作年限增加了53%。如果将延长工作时间说成是压榨的话，这个压榨率不可谓不高，所以，不应该从被迫压榨的角度思考这个问题，延长了这么长的工作时间很大程度是工作者自愿的。
被迫工作和做自己想做的事两者对于时间的感知完全不一样。一次，人们让爱因斯坦用最简单的话解释清楚他的相对论。爱因斯坦走出住宅，对大家说：“比方说，你同你最亲的人坐在火炉边，一个钟头过去了，你觉得好像只过了五分钟！反过来，你一个人孤孤单单地坐在热气逼人的火炉旁，只过了五分钟，但你却像坐了一个小时。这就是相对论！”
在《再谈996：理性讨论比结论更重要，周末愉快！》一文中，马云再次阐述了自己的观点：
找到喜欢的事，不存在996这个问题；如果不喜欢不热爱，上班每分钟都是折磨。那些能坚持996的人一定是找到了自己的热情之处，找到了金钱以外的快乐之处。
前些年延时退休的讨论如火如荼，制度设计的目的根本原因是养老金入不敷出，需要将收钱和支付的年限后移，对于ZFu的大钱袋子就可以多入帐迟出帐。在这个制度设计中，讨论的退休年纪具体是停止缴纳社保，开始发放养老金的年纪，并没打算在70岁的时候仍给安排一个能赚到钱的工作岗位。就业率是维持社会稳定最重要的一项指标，ZFu怎么舍得将宝贵的工作岗位提供给老年人口呢？所以，一直有工作是福气啊，而能像润总的711，老理发师的92岁不退休，如马云所言在工作中找到自己的热情和快乐，更是修来的福气！
我倒是每天踩着点准时下班的，因我回家还要去打一份更加疲累的“陪读”工作，没办法，自愿的。
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