一提起寒门子弟，有些人就容易联想到“穷，没见识，抠门”等一系列不友好的标签。但事实上，一个人在进入社会，参加工作进入岗位之后，性格做派的表现确实影响了周围人对其最为直观的看法，甚至有些时候还会起到决定性的人际影响。
自信，源于正确的选择
我看过很多文章也听到过许多声音，教导人们要自信，有自信才能有个性。不过这些文章和声音却对如何自信的问题避而不谈：自信不等于自欺欺人，盲目的自信比自卑更可怕！
以前的贫寒带入到职场，那些寒门子弟多少会对同坐在一个办公室的富家子弟有些无法避讳的自卑感，这种自卑感时强时弱，时大时小，而自信的树立就在这个时候尤为重要，但你怎么做才能有自信，怎么做才能证明自己的自信不是自欺欺人，这是一个非常关键的问题。
大岛在这里提供两个建议：第一，有主见但不主观，第二，要客气更要客观
有主见但不主观，就是说在交流中要表示出自己的态度，不要被家庭境况所赋予的寒门身份所束缚，同时不要过度主观的表现自己，给人一种“这个人太自负，这个人太自以为是”进而引申到家庭境况而产生的其他遐想。
要客气更要客观，客气不是阿谀奉承，客气是表示大度、宽容和理解的一种方式，而客观的看待问题，能让这种方式更具备人格魅力，会让别人对你产生一种“好接触，有想法”的性格印象。
你的自信，源于正确的选择，而正确的选择就是表现出正确的说法和做法：杜绝盲目的自信，就是在提升真正的自信。
寒门，让你学会了刻苦和隐忍
精英是什么？能吃苦，能忍受，进而表现出与众不同的人格魅力和行事魄力，而寒门出生的职人，往往比他人更能吃苦，更能忍受来自外界的刺激，所以寒门身份的职人身上往往更具备“精英基因”。
标题中提到的精英身份，说的透彻一些就是让老板特别重视你的职位价值，这具体来说包括了两个方面的意思：
第一，你的本职工作做的非常出色，对比他人，你有着更多的奉献和能力上的优异表现。
第二，在团队和其他性质的协作中，对比他人，你有着更为突出的能力贡献和更为有效的团队作用。
有心的朋友会发现，这两个方面里都出现了四个字：对比他人。
精英这个词，绕开那些意识上的高调概括和行为驱使上的成熟规范，说的直白点就是你有比别人强，而且比别人强很多的表现。再说的通俗点，就是“你付出的多，同时你的能力也确实比别人强”。
话说的俗，事情就好解释的通。付出的多，能力一定会被锻炼出来（悟性再差，也会被现实修剪出适合生存的性格表现）惰性和耐性都不是生理基因，但确是性格基因：受过苦，抗过累的人往往更能适应耐性基因对自己的锤炼。
在本文的最后，生活习惯的和性格做派的改变之余，对于穿着品味的提升等一系列随之而来的需求都会出现，寒门子弟在精英社会中求生，靠的是一个悟字
但悟的前提，还是忍：成功背后的痛苦，即是成功者的享受！
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