我们倡导有效沟通,这还不够!
沟通也要分“时位度”!
什么时候才需沟通?什么时候/什么阶段沟通才是最有效沟通?什么位置多少沟通占比才是合理?
那到底什么才是有效沟通?
了解什么之前先了解目的:
沟通的目的是为了不沟通!
那么如何实现用不沟通来达到沟通的目的?
很多人都认为沟通是必要的,但是不沟通真的不行吗?
不沟通真的不行,但是多沟通效果就一定好么?
……
因此,用精益的眼光来看,我们沟通是为了不沟通,多沟通是为了少沟通。如果不是为了以上目标,那么沟通本身就成了大问题!
因为沟通过来沟通过去并没有提升效率,没有减少下次沟通,下次还需要继续!
因为沟通本来不产生价值(沟通与探讨请勿混淆)
那么到底什么才是有效沟通?
我不知道!
我只知道,无论多复杂的零件,只要有图纸,有人就能把他做出来;
我只知道,15亿的中国人,国家只要出台新的政策,大部分人都会知道;
因此,总结下围绕我自己的沟通,除了我写的日志以外,其他的要么无效,要么短暂有效,最后都是烟消云散。
我轻轻的来,轻轻的走,不带走一片云彩,如诗所云,这就是对我沟通的效果
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