那些一直用忙来标榜自己的人，只不过是想刷存在感罢了

那些一直用忙来标榜自己的人，只不过是想刷存在感罢了

叶子刚来到新单位，心里不免紧张。

看到那些忙里忙外的老同事和年轻的同事如此之忙，心里多了一份不安。

叶子习惯了随遇而安的生活，每天干完自己的那份工作，闲下来就会带上耳机，听听喜欢的音乐，看看自己喜欢的书，兴致上来的时候，画几笔画，写点文字，也不至于让自己的生活过得那么紧张和匆忙。

叶子的心里，工作和生活一样重要。工作是生活的一部分。工作干好了，可以有一些自己工作之外的东西任自己消遣。

可是办公室总有那么一两个人，每天嘴里不忘说着那么几句话:

“不行，我可没空，我忙死了，哪有时间看书”。

“那怎么行呢，我还有事没忙完，我可没时间管这些问题”。

“哎，你别问我这个，我哪有时间关心这些，我还有事情没干完呢”。

“哎，别提了，快忙死我了，领导让我去修电脑，我根本站不下啊”。

“我这手机可不能离开口袋，一会肯定又有人找我了”。

“你说说，天天都是事，根本闲不下来，我看啊，单位一天没了我就转不了了”。

即使是别人求他们帮忙，他们也会出现一副为了公司利益而大义灭亲，想也不想，断然拒绝:

“我可忙了，给你修不了电脑，单位还让我去工商局办个事呢”！

“我没空，你找别人吧。副总让我把方案今天就交上，真没时间”。

这样的话，刚开始听，叶子还觉得自己做为新人，做得事情有些少，怀疑自己是不是工作干的不够好，有一种羞愧难当之心。甚至被拒绝帮忙也依然觉得人家理所应当。

时间久了，叶子发现，这些话听得太频繁了，每天除了听见他们忙着喊“忙死了”，也没看见他们真的做了点什么实际的事情。

原来，他们不是真的很忙。只是嘴比较忙罢了。生怕被别人忽略了，找不到存在感，所以一直通过喊“忙死了”，来提醒别人，他还在，他还有存活的意义。

叶子分析了一下标榜自己是大忙人的人们，他们有一个共性，找不到生活的重心，没有轻重缓急之分，干事情分不清主次，眉毛胡子一起抓，没有秩序，总括起来就是杂乱无章，还自我标榜忙。

这样做有两个原因。

一来告诉大家他有要务在身，身居要职，不容小觑，自我评估过高，不知道自己的真实地位。

再来告诉大家他是一个负责之人，他挣的工资完全对不起他干的这些事情，导致他现在这么忙的现状。

明明是在显摆自己有“要职”在身的高人一等的自豪感，却总是摆出一副无可奈何接受此担的无力感。给人一种口是心非的扭捏作态之感。做到这样，也是可以了。

叶子也发现，反而是那些真正身居要职的公司高层，却总是悠哉悠哉，一副悠闲舒适的样子，在员工办公室轻缓的踱着方步，优雅而从容，满面笑容，和每一个见到的员工温和的打着招呼，那画面甚是和谐而美好!

是这些高管没有事情可做吗？当然不是。只是他们做事情主次分明，切中要害，善于利用时间，做事有效，根本无需自己昭告天下。

而且，这些高管已经做到了公司的最高层，被人尊重是不言而喻的，已经用自己的实力证明了自己的价值，无需像那些公鸡，在别的母鸡下完蛋后还要再叫上几声了。

可这些人，明明是一个卑微的职位，没有人会在意，却为什么要如此标榜自己呢?就因为没有人重视他们，没有人在乎他们，所以才会像母鸡那样，自己下完蛋，一定要叫上几声的。刷存在感罢了。

真正有事可干的人，又怎么会有时间忙着喊“忙死了”!