今日三只青蛙:
1 办公室 取Iwatch
2 月报
3 会议记录表
昨日小确幸
世界最美好的莫过于没事。
校医院医生确认我的腰为肌肉拉伤。
按摩的师傅n个动作帮我确认锥体好着,只是腰部肌肉太僵硬,要多多热敷。
我这几天先静养,等腰好了后再多多活动,多多注意姿势,打开胸,减少腰部压力,纠正不良动作。
昨日反思
太久没去做推拿,推拿店换人了,再帮助确认我的卡还剩六次,但是18年四月的卡后,告诉我需要掏钱帮我迁移新卡,因为我的卡过期无效。
过期?两年卡?再掏600?
我想了一会儿组织了语言,开始用谈判技巧。
我的目的不掏钱,做完。
可让步的是,花一次的次数作为迁移费。
他的目的,让我加钱。
我晓之以理:
1 不知道两年卡,没有被告知。
2 疫情影响,两年也应该加至四个月到8
月。
3 商家更换应该通知消费者。
动之以情:
理解前面商家责任更多,应该对老客户加以维护提醒,您的善意提醒会带给续费。
做的好,后续会考虑做。
杀手锏:
如果无效我的卡,打投诉电话维护消费者权益,影响不好。
结果:
再给半年时间做完剩余次数!
回想这次经历,感受到知识结构的力量。再被告知无效的瞬间,我就冒出了,谈判二字。
特意停顿了一会儿,想了一下方式。
说的时候,自己的底线亮太早。应该按照上面写的,慢慢介入。
再商家说,前面的人的事,不是我的责任,我有一点情绪起来。
但好在很快被我疏导。
一个行动:
下次别人激动时,我嘴角微上扬,遇事冷静,多动用理性思维,数五下,想三个方案,再说话!
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